Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/11531/77367
Título : Contexto socioeconómico como determinante del éxito laboral : un estudio sobre la Meritocracia
Autor : Nicolas, Victor Luis de
Cassinello Gómez, Paula
Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
Palabras clave : 63 Sociología;6307 Cambio y desarrollo social;630706 Desarrollo socio-económico
Fecha de publicación : 2022
Resumen : La meritocracia responde a la creencia de que el éxito de un individuo está determinado por variables inherentes a su persona, como pueden ser el esfuerzo, talento o actitudes personales. El presente estudio tuvo como objetivo plantear la existencia de una posible relación de causalidad entre el contexto socioeconómico en el que se desarrolla un individuo y su posterior éxito profesional objetivo, así como identificar las principales variables involucradas. Para ello, se realizó un proceso de investigación, mediante la elaboración de un Panel de Expertos, también conocido como panel Delphi. Los resultados obtenidos a raíz de la consulta a los once expertos evaluados coincidieron en la importancia que se debía conceder al entorno socioeconómico como determinante de éxito profesional objetivo de los individuos, enfatizando como variable fundamental su Educación Académica. La certeza de que el éxito depende de factores que van más allá del control del individuo, junto con el auge experimentado por las desigualdades en los últimos años, hace que sea considerado esencial tomar medidas que aborden esta situación.
Meritocracy responds to the belief that an individual's success is determined by variables inherent to the person, such as effort, talent, or personal attitudes. The aim of this study was to explore the existence of a possible causal relationship between the socioeconomic context in which an individual develops and their subsequent objective career success, as well as to identify the main factors involved. To this end, a research process was carried out by means of an Expert Panel, also known as a Delphi panel. The results obtained from the consultation of the eleven experts evaluated coincided in the importance to be given to the socioeconomic environment as a determinant of the objective professional success of individuals, emphasizing their Academic Education as a fundamental variable. The certainty that success depends on factors beyond the control of the individual, together with the rise of inequalities in recent years, makes it essential to take measures to address this situation.
Descripción : Máster Universitario en Recursos Humanos
URI : http://hdl.handle.net/11531/77367
Aparece en las colecciones: H48-Trabajos Fin de Máster

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