El nuevo liderazgo a través de la inteligencia artificial generativa en el mundo empresarial contemporáneo - Escobar Araujo, Alejandro

Abstract

La nueva cosmovisión contemporánea que surge a raíz del desarrollo de la Cuarta Revolución Industrial está produciendo numerosos cambios en múltiples áreas de la sociedad humana, pasando por el marketing o la educación, hasta llegar a otras esferas, entre las que sobresale la aparición de un nuevo liderazgo en el ámbito empresarial. Así, algunos elementos de esta Cuarta Revolución Industrial, tales como la inteligencia artificial generativa, están teniendo un impacto especialmente relevante en el desarrollo de diversas disciplinas relativas a la empresa y la ética económica, destacando, en particular, el campo del liderazgo. En este ámbito, podemos observar que algunos modelos de liderazgo pueden estar quedando desfasados, pasando por una tendencia reformista en virtud de la aparición de un concepto de liderazgo que pueda conciliar la implementación e integración de las herramientas de inteligencia artificial generativa en las empresas.

De esta manera, este estudio busca profundizar en el concepto de la nueva cosmovisión generada a raíz de la Revolución Tecnológica 4.0, adentrarse en el ámbito de las inteligencias artificiales generativas, así como en los distintos tipos de liderazgo que se han puesto en práctica históricamente en las empresas, para más adelante analizar y contrastar cómo todos estos elementos pueden llegar a coordinarse para reformular las bases de un liderazgo que sea capaz de dirigir la empresa contemporánea desde unos pilares marcados por la responsabilidad ética, económica y social.

The new contemporary worldview arising from the development of the Fourth Industrial Revolution is bringing about numerous changes in many areas of human society, from marketing and education to other spheres, including the emergence of a new leadership in the field of business. Thus, some elements of this Fourth Industrial Revolution, such as generative artificial intelligence, are having a particularly relevant impact on the development of various disciplines related to business and economic ethics, especially in the field of leadership. In this field, we can observe that some leadership models may be becoming outdated, going through a reformist trend by virtue of the emergence of a leadership concept that can reconcile the implementation and integration of generative artificial intelligence tools in companies.

Therefore, this study seeks to dive into the concept of the new worldview generated as a result of the Technological Revolution 4.0, delve into the field of generative artificial intelligences, as well as the different types of leadership that have been historically put into practice in businesses, and later analyze and contrast how all these elements can be coordinated to reformulate the foundations of a leadership that is capable of leading the contemporary business field from pillars marked by an ethical, economic and social responsibility.