La inmigración cualificada en España, Alemania y Suecia

Abstract

El capital humano tiene la capacidad de generar externalidades positivas en la economía de un país, promoviendo el desarrollo y la igualdad. Cada año, países como India son testigos de la emigración de millones de ciudadanos altamente cualificados, convirtiendo este ámbito en un nuevo escenario de competencia internacional. Mediante una metodología de estudio de casos, esta investigación busca descubrir qué factores económicos, sociales y laborales tienen una mayor influencia en los flujos de inmigración cualificada. El análisis de este tipo de inmigración en España, Alemania y Suecia ha revelado que sectores económicos poco productivos e innovadores, junto con una mala distribución de la riqueza, son factores económicos determinantes debido a su escaso atractivo. En cuanto a los factores laborales y sociales, destaca el atractivo de un mercado laboral con facilidades para ingresar y salir del desempleo, así como políticas migratorias proactivas en la gestión de la llegada de inmigrantes cualificados.

Human capital has the ability to generate positive externalities in a country's economy, promoting development and equality. Every year, countries like India witness the emigration of millions of highly skilled citizens, turning this field into a new arena of international competition. Through a case study methodology, this research seeks to uncover which economic, social, and labor factors have the greatest influence on skilled immigration flows. The analysis of this type of immigration in Spain, Germany, and Sweden has revealed that unproductive and non-innovative economic sectors, along with inefficient wealth distribution, are significant economic factors due to their limited attractiveness. Regarding labor and social factors, the appeal of a labor market with easy entry and exit from unemployment, as well as proactive migration policies in managing the arrival of skilled immigrants, stands out.