Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/11531/79648
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dc.contributor.advisorCarrillo Márquez, Doloreses-ES
dc.contributor.authorAngulo Sernández, Maríaes-ES
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillas, Facultad de Derechoes_ES
dc.date.accessioned2023-06-23T20:04:38Z-
dc.date.available2023-06-23T20:04:38Z-
dc.date.issued2024es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/79648-
dc.descriptionGrado en Derecho y Grado en Relaciones Internacionaleses_ES
dc.description.abstractEste ensayo intenta hacer una primera aproximación a los nuevos retos y problemas jurídicos que se plantean con las nuevas formas de prestación de servicios, las cuales van surgiendo conforme se producen nuevos desarrollos científicos y, en lo que importa a efectos de este trabajo, tecnológicos. Concretamente, se centrará en los retos que afronta el mundo jurídico- laboral con la incipiente aparición del metaverso. De este modo, se plantearán cuestiones como las siguientes, entre otras: ¿cuál es el derecho aplicable en esta novedosa realidad virtual?, ¿cómo se protegerá al trabajador y a su avatar, se incrementarán los casos de acoso laboral?, ¿cómo se afrontarán los nuevos retos sanitarios y de prevención de riesgos laborales por parte de las empresas? La finalidad de este trabajo es ver si dichas problemáticas son subsumibles en la legislación vigente o si se requiere de novedades legislativas.es-ES
dc.description.abstractThis essay attempts to make a first approach to the new legal challenges and problems that arise with the new forms of service provision, which are emerging as new scientific and, for the purposes of this paper, technological developments take place. Specifically, it will focus on the challenges facing the legal-labor world with the incipient emergence of the metaverse. In this way, questions such as the following will be raised, among others: what is the applicable law in this new virtual reality; how will the worker and his avatar be protected?; will cases of harassment at work increase?; how will the new challenges of health and prevention of occupational hazards be faced by companies? The purpose of this work is to see whether these problems can be subsumed in the current legislation or whether new legislation is required.en-GB
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoes-ESes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/es_ES
dc.subject56 Ciencias Jurídicas y Derechoes_ES
dc.subject5605 Legislación y leyes nacionaleses_ES
dc.subject560507 Derecho públicoes_ES
dc.subject.otherKDGes_ES
dc.titleEl Derecho del Trabajo en el Metaverso: vicisitudes y posibles respuestas legaleses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordsMetaverso, contrato de trabajo, salario, acoso laboral, riesgos laboraleses-ES
dc.keywordsMetaverse, employment contract, salary, harassment at work, occupational hazardsen-GB
Aparece en las colecciones: KDB-Trabajos Fin de Grado

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