Los pactos parasociales

Abstract

En el Derecho Mercantil y, con mayor concreción, en el Derecho de sociedades, destaca una figura que no tiene naturaleza estrictamente societaria pero sí se encuentra directamente relacionada con este ámbito, y, por ello, es objeto de estudio en esta rama del Derecho. Se trata de los pactos parasociales. Los pactos parasociales son fuente de controversia y conflicto en todos los niveles. Resulta interesante y merecedor de estudio, el contraste que existe entre la proliferación relativa al conocimiento de su existencia y asidua aplicación práctica, con la ausencia de un, también extenso, tratamiento normativo sobre sus elementos esenciales. El motivo de conflicto radica en la ausencia de una normativa clara y precisa, que aborde con especificidad y rigor esta figura jurídica. Doctrina y jurisprudencia han llevado a cabo grandes esfuerzos, con el objetivo de concretar aspectos tan relevantes como su naturaleza, eficacia, validez, etc. Así como las medidas que se pueden emplear para garantizar su cumplimiento (protección de los pactos parasociales ante incumplimiento o contravención de su contenido), también conocido como enforcement. Nos encontramos ante un elemento de gran relevancia y consolidada práctica en el tráfico comercial. Por ello, las personas acuden a esta figura del Derecho de sociedades para regular aspectos trascendentes sobre la organización y funcionamiento de la sociedad, bajo el espectro de sus intereses. En este contexto, surgen problemas cuando una de las partes actúa en contravención de lo estipulado, ya que no se conoce de manera clara qué mecanismos procede emplear para proteger su eficacia frente al incumplimiento; así como tampoco se dispone de información precisa sobre su limitada eficacia.

In Commercial Law and, more specifically, in Corporate Law, there is a figure that is not strictly corporate in nature but is directly related to this field and, therefore, is the subject of study of this area of Law. It is the shareholders’ agreements. Shareholders’ agreements are a source of controversy and conflict at all levels. It is interesting and worthy of being analyzed, the contrast between the proliferation of knowledge of their existence and assiduous practical application, with the absence of a, also extensive, normative treatment of their essential elements. The reason for the conflict lies in the absence of a clear and precise regulation that deals with this legal figure with specificity and rigor. Doctrine and jurisprudence have made great efforts to specify relevant aspects such as its nature, efficacy, validity, etc., as well as the measures that can be used to ensure compliance (protection of shareholders’ agreements in the event of breach or contravention of their content), also known as enforcement. We are dealing with an element of great relevance and consolidated practice in commercial traffic. Therefore, people, resort to this figure of corporate law to regulate transcendent aspects of the organization and operation of the company, under the spectrum of their interests. In this context, problems arise when one of the parties acts in contravention of what has been stipulated, since it is not clear what mechanisms should be used to protect its effectiveness against non-compliance, nor is there precise information on its limited effectiveness.