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http://hdl.handle.net/11531/81565
Título : | Aspectos tributarios de la empresa familiar y de la empresa de reducida dimensión |
Autor : | Cobos Gómez, José María Garberi Rivera, María Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Derecho |
Palabras clave : | 56 Ciencias Jurídicas y Derecho;5605 Legislación y leyes nacionales;560506 Derecho fiscal |
Fecha de publicación : | 2024 |
Resumen : | Las empresas familiares representan un papel muy relevante en la economía de una
nación. Aumentan el empleo, representan un porcentaje muy elevado del PIB y afectan
a la competitividad de los países. Sin embargo, las empresas familiares también se
encuentran con importantes retos como la necesaria planificación del relevo
generacional de las misma, puesto que a la tercera generación solo llega un porcentaje
del 15%.
La preocupación por la sucesión de la empresa familiar está directamente relacionada
con las ventajas fiscales que se recogen en diversos impuestos para reducir su carga
fiscal y ayudar a su relevo por generaciones. El Impuesto de Sociedades recoge
incentivos fiscales para las empresas de reducida dimensión para reducir su carga
tributaria y crear más empresas de reducida dimensión porque son las principales
generadoras de empleo. También, destacar la exención recogida en el Impuesto sobre el
Patrimonio y la reducción del Impuesto de Sucesiones y Donaciones. Lo que puede
hacer peligrar la supervivencia de la empresa familiar es cuando la adquisición mortis
causa se pagan derechos de sucesión o donación que no puede soportar el presupuesto
de esa empresa familiar.
Por ello las instituciones y organismos públicos deben desarrollar sus regímenes de
manera favorable para la fiscalidad de las empresas familiares otorgándoles beneficios
fiscales y estabilidad fiscal y así contribuir a su desarrollo y crecimiento en la economía
de los países. Family businesses play a very important role in a nation's economy. They increase employment, represent a very high percentage of GDP and affect the competitiveness of countries. However, family businesses also face important challenges such as the necessary planning of their generational change, since only 15% reach the third generation. The concern for the succession of the family business is directly related to the to the tax advantages that are included in various taxes to reduce their tax burden and help them to take over for generations. Corporate income tax includes tax incentives for small companies to reduce their tax burden and create more small companies because they are the main generators of employment. Also, it is worth highlighting the exemption included in the Wealth Tax and the reduction of the Inheritance and Gift Tax. What can jeopardize the survival of the family business is when the acquisition mortis causa is paid inheritance or donation rights that cannot support the budget of that family business. For this reason, public institutions and government agencies must develop their regimes in a favourable way for the taxation of family businesses, granting them tax benefits and fiscal stability and thus contributing to their development and growth in the economy of the countries. |
Descripción : | Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho |
URI : | http://hdl.handle.net/11531/81565 |
Aparece en las colecciones: | KDB-Trabajos Fin de Grado |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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