Burnout y Desgaste por Empatía en Profesionales Sanitarios de UCI

Abstract

El burnout y el desgaste por empatía son preocupaciones significativas en las unidades de cuidados intensivos (UCI), donde el ambiente de alta presión y el contacto constante con situaciones de sufrimiento exponen al personal sanitario a un riesgo elevado de agotamiento emocional. Esta revisión bibliográfica explora los riesgos y prevalencia de estos síndromes entre médicos y enfermeras, identificando factores contribuyentes como la sobrecarga laboral, las exigencias emocionales, y la exposición continua al sufrimiento de los pacientes. Los niveles detectados de ambos síndromes son moderados a elevados; sin embargo, se destacan la necesidad de estudios más amplios y de mayor calidad. Se discuten estrategias de prevención y tratamiento, subrayando la importancia de intervenciones tanto organizacionales como personales, incluyendo el apoyo social, el entrenamiento en resiliencia y técnicas como el mindfulness para mitigar los efectos del estrés laboral. Este estudio enfatiza la urgencia de investigar más a fondo estos fenómenos y de implementar políticas que mejoren la salud mental de los trabajadores y, consecuentemente, la calidad de la atención al paciente.

Burnout and compassion fatigue are significant concerns in intensive care units (ICUs), where the high-pressure environment and constant contact with suffering expose healthcare personnel to a high risk of emotional exhaustion. This literature review explores the risks and prevalence of these syndromes among doctors and nurses, identifying contributing factors such as workload, emotional demands, and continuous exposure to patient suffering. The levels of both syndromes are found to be moderate to high; however, there is a highlighted need for larger and higher-quality studies. Prevention and treatment strategies are discussed, emphasizing the importance of both organizational and personal interventions, including social support, resilience training, and techniques such as mindfulness to mitigate the effects of work-related stress. This study emphasizes the urgency of further researching these phenomena and implementing policies that improve the mental health of workers and, consequently, the quality of patient care.