Comillas emprende

Abstract

El presente trabajo analiza el sector y desarrolla un plan de negocio para la creación de Jobs4U, una startup destinada a facilitar la búsqueda de empleos temporales para estudiantes universitarios y jóvenes profesionales en España. La plataforma busca ofrecer una solución integral a la necesidad de trabajos temporales, permitiendo a los usuarios acceder de manera rápida y eficaz a diversas oportunidades laborales. La propuesta de valor de Jobs4U se basa en un sistema de valoración mutua entre empleados y empleadores, la inclusión de servicios de formación adicional, seguros y finanzas, y una interfaz amigable que facilita la adaptación de los usuarios a los empleos ofrecidos. El análisis del mercado revela que, a pesar de las reformas laborales recientes que han incentivado los contratos indefinidos, la demanda de trabajos temporales sigue siendo alta debido a la flexibilidad que estos empleos ofrecen y a la naturaleza estacional de ciertas industrias como el turismo, la agricultura y los servicios. Además, la digitalización y la gig Economy están transformando el mercado laboral, incrementando la demanda de trabajos temporales y freelance. Las estrategias de marketing para Jobs4U incluyen la promoción en redes sociales, optimización para motores de búsqueda (SEO), marketing de contenidos, y participación en eventos y ferias de empleo. La expansión de la plataforma se enfocará en diversificar servicios, incluyendo trabajos freelance y remotos, y en alcanzar nuevos mercados geográficos, asegurando así un crecimiento sostenible.

This project analyzes the sector and develops a business plan for the creation of Jobs4U, a startup aimed at facilitating the search for temporary jobs for university students and young professionals in Spain. The platform seeks to provide a comprehensive solution to the need for temporary jobs, allowing users to quickly and efficiently access a variety of job opportunities. Jobs4U's value proposition is based on a mutual rating system between employees and employers, the inclusion of additional services such as training, insurance, and finance, and a user-friendly interface that helps users adapt to the available jobs. Market analysis reveals that, despite recent labor reforms promoting permanent contracts, the demand for temporary jobs remains high due to the flexibility they offer and the seasonal nature of industries like tourism, agriculture, and services. Furthermore, digitalization and the gig economy are transforming the labor market, increasing the demand for temporary and freelance jobs. Jobs4U's marketing strategies include promotion on social media, search engine optimization (SEO), content marketing, and participation in job fairs and events. The platform's expansion will focus on diversifying services to include freelance and remote jobs and reaching new geographic markets, thus ensuring sustainable growth.