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http://hdl.handle.net/11531/86477
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Borrás Pala, Francisco | - |
dc.contributor.advisor | Coronado Vaca, María | - |
dc.contributor.author | Kozina, Anna Maria | - |
dc.contributor.other | Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE) | es_ES |
dc.date.accessioned | 2024-01-24T07:51:31Z | - |
dc.date.available | 2024-01-24T07:51:31Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11531/86477 | - |
dc.description | Grado en Administración y Dirección de Empresas Mención Internacional (E-4) | es_ES |
dc.format.mimetype | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | en | es_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | 53 Ciencias económicas | es_ES |
dc.subject | 5307 Teoría económica | es_ES |
dc.subject | 530710 Teoría y modelos de empleo | es_ES |
dc.title | Organisational Commitment and Generation Z – an empirical study based on the three-component model by Allen and Meyer | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | es_ES |
Aparece en las colecciones: | KE4-Trabajos Fin de Grado |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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TFG001831.pdf | Trabajo Fin de Grado | 2,23 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir Request a copy |
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