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dc.contributor.advisorAlarcón Castillo, Félix Manuel-
dc.contributor.authorPonce Cervilla, Francisca-
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE)es_ES
dc.date.accessioned2015-03-23T11:14:10Z-
dc.date.available2015-03-23T11:14:10Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/90-
dc.descriptionMáster Universitario en Recursos Humanoses_ES
dc.description.abstractEl trabajo de consultoría consistió en dos partes, una parte práctica y una teórica, con la cual se intenta justificar tanto la labor de MET como la influencia del Welcome Pack dentro de la organización. El propósito de la parte práctica es el desarrollar el Welcome Pack ajustándonos a las necesidades de los participantes de MET y comprobar su posterior impacto. Desde el punto de vista teórico se ha analizado la situación actual del emprendimiento femenino, permitiéndonos así entender de una mejor manera la labor de MET y conocer las motivaciones que llevan a esta comunidad a hacerse más fuerte cada día.es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subject53 Ciencias Económicases_ES
dc.subject5311 Organización y dirección de empresases_ES
dc.subject531104 Organización de recursos humanoses_ES
dc.titleWelcome Pack Met Communityes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordsInnovación, Sostenible, Empoderamiento, Incorporaciónes_ES
Aparece en las colecciones: H48-Trabajos Fin de Máster

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