Análisis de percepciones o actitudes socioeconómicas de la población española

Abstract

Este estudio analiza la percepción de la explotación laboral en España y México a través de un enfoque cuantitativo basado en encuestas. Se comparan diferencias en presión laboral, cumplimiento normativo y confianza en la acción gubernamental, aplicando pruebas estadísticas como Chi-cuadrado, correlaciones de Spearman y U de Mann Whitney para evaluar la significancia de los resultados. Los hallazgos muestran que en México la percepción de explotación laboral es significativamente mayor, con menor confianza en la regulación y una mayor presión para realizar horas extras sin compensación. En contraste, en España, los trabajadores perciben una mayor protección de sus derechos laborales y un mayor cumplimiento normativo. Estos resultados reflejan diferencias estructurales en los mercados laborales de ambos países y subrayan la necesidad de reformas para mejorar la protección de los trabajadores, especialmente en contextos de alta informalidad como el mexicano.

Abuso laboral, calidad del empleo, España, México, derechos del empleado, actitudes socioeconómicas.