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Mostrando ítems 1-20 de 29
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Adaptación del contrato de trabajo y conciliación de la vida familiar y laboral.
(2023)La conciliación entre la vida familiar y laboral es un desafío importante para aquellos que buscan equilibrar sus responsabilidades familiares y profesionales. Este trabajo presenta un análisis sistemático del derecho de ... -
La conciliación y la corresponsabilidad a la luz del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en el Siglo XXI.
(2023)La conciliación de la vida laboral con la vida personal y familiar es un hecho que preocupa crecientemente a la sociedad en general, al legislador, a los trabajadores y a los empresarios. En concreto, la nota de la ... -
La contratación temporal estructural tras la Reforma Laboral de 2021
(2023)Con la reforma laboral de 2021, aprobado mediante el Real Decreto-ley 32/2021 y ante el nuevo marco legal que recoge, nos centraremos en la contratación temporal estructural. Para desarrollar este Trabajo final de Grado ... -
Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
(09/04/2023) -
Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
(11/01/2024) -
La desconexión digital en el ámbito de las relaciones laborales.
(2022)La aprobación de la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de derechos digitales, supuso la inclusión en el ordenamiento jurídico español de un nuevo derecho laboral de gran trascendencia en ... -
El despido en el marco de la movilidad internacional
(2018)Este estudio nos ha permitido ver de manera extensa lo que figura dentro del concepto europea de la movilidad internacional de los trabajadores y por consiguiente los diferentes aspectos de la extinción del contrato de ... -
Los despidos por causas empresariales : aspectos críticos
(2019)El propósito de este Trabajo de Fin de Grado es analizar el marco vigente de los despidos por causas empresariales y sus aspectos críticos. Se trata de una comparativa entre lo establecido en la legislación y la jurisprudencia ... -
La figura jurídica del indefinido no fijo en las Administraciones Públicas
(2021)Ante las irregularidades cometidas con cierta frecuencia por parte de la Administración Pública en el marco de la contratación del personal laboral temporal, nuestra jurisprudencia creó hace ya varias décadas la ... -
Fraude de ley en la contratación laboral temporal en España
(2021)Este Trabajo Fin de Grado (en adelante, TFG) tiene como objetivo fundamental realizar un estudio en profundidad del sistema de contratación laboral temporal en nuestro país, centrándose especialmente en los contratos ... -
El futuro del trabajo
(2019)El presente estudio versa sobre el futuro del trabajo y se puede desglosar en dos partes diferenciadas. En primer lugar, se han identificado las nuevas formas de trabajar, de dar empleo y de organización empresarial, ... -
El impacto de la digitalización en el derecho de la protección de datos y la intimidad en el ámbito laboral
(2022)La constante evolución de los medios tecnológicos y su utilización por parte de las empresas para ejercer sus funciones propias del control y supervisión de las prestaciones laborales pueden poner en riesgo los derechos ... -
Las indemnizaciones por extinción del contrato de trabajo: aspectos críticos
(2020)La indemnización por despido es considerada como un derecho laboral perteneciente a todos los trabajadores. En nuestro ordenamiento jurídico laboral existen diferentes tipos de indemnización en función de las causas ... -
Intimidad, protección de datos y garantías digitales en el ámbito laboral
(2019)La incorporación de las nuevas tecnologías al mundo laboral ha supuesto un aumento en la circulación de datos de carácter personal de los trabajadores. Asimismo, el derecho a la intimidad del trabajador en la relación ... -
La jubilación activa y el trabajo autónomo
(2022)La jubilación activa constituye una institución que ha arraigado especialmente en el Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos. Se trata de una actuación del legislador encaminada a preservar el propio sistema de la ... -
Método de investigación en Derecho público económico
(14/09/2018) -
La obligación de cotizar a la Seguridad Social
(2020)La cotización constituye la principal y más importante fuente de financiación del sistema de la Seguridad Social. Desde su creación, ha sido objeto de numerosas reformas, la mayoría encaminadas a lograr la sostenibilidad, ... -
Presente y futuro del trabajo autónomo: el trabajo autónomo como alternativa para reducir el desempleo juvenil
(2020)El presente estudio pretende poner en valor la opción del trabajo por cuenta propia como alternativa para reducir los altos niveles de desempleo juvenil en España. Para ello se realiza, en una primera instancia, una ... -
Principio de igualdad y no discriminación de los trabajadores temporales en cuanto a condiciones laborales : la problemática que suscitan las indemnizaciones por terminación del contrato
(2017)El objeto de este trabajo es estudiar el posible trato discriminatorio existente en materia indemnizatoria por extinción de contrato en España, ante la incertidumbre que ha sembrado la reciente sentencia (C-596/14) del ... -
El registro diario de la jornada laboral: ¿una medida adecuada para el trabajo del siglo XXI?
(2020)En las últimas décadas la regulación de la jornada de trabajo se ha caracterizado por una progresiva flexibilización con el fin de atender a los intereses empresariales pero también como medio para conciliación de ...