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Mostrando ítems 31-39 de 39
Aladdin, oportunidades y amenazas
(2014)
Aladdin, la plataforma de análisis de riesgos y gestión de activos de BlackRock, es una
herramienta que permite a los gestores y traders obtener una mayor visibilidad y un
mejor entendimiento sobre el comportamiento de ...
Burbujas especulativas: causas y elementos comunes
(2014)
Esta investigación presenta un análisis de las principales causas y elementos comunes
de las burbujas especulativas. Partiendo de las implicaciones que la existencia de estos
fenómenos tiene para las teorías que defienden ...
Aplicaciones blockchain al sector energético
(2019)
Este Trabajo de Fin de Grado estudia las diferentes aplicaciones que tiene la tecnología Blockchain en particular en el sector energético. Estudia además la viabilidad de estas aplicaciones exponiendo un caso real. Greenergie ...
Empresa familiar
(2019)
El trabajo fin de grado que se presenta tiene como finalidad profundizar en la función de Recursos Humanos en la empresa familiar desde la perspectiva del análisis de sus políticas de training, motivación y compromiso. ...
Auditoría Avanzada
(04/10/2019)
Estudio sobre la empleabilidad e identificación de la misma en la generación millenniial
(2018)
Este estudio trata de comprender con claridad el concepto de la empleabilidad a través de un desglose detallado de su composición y dimensiones. Dado el contexto turbulento actual del mercado laboral, se cree que la ...
Retención del talento, relacionado con la experiencia de empleado
(2019)
El presente trabajo quiere analizar de qué manera afecta la experiencia del empleado en la retención del talento. En un mundo empresarial, donde cada vez se encuentran más dificultades para retener a los empleados a causa ...
The effect of training and development on organizational commitment as key elements to retain talent in business organizations
(2019)
Este trabajo de fin de grado trata el tema de la gestión del talento en las empresas
a través del papel protagonista que la formación y el desarrollo juegan en el compromiso
organizativo de los empleados, claro precursor ...
Prácticas de Entrenamiento y Desarrollo: ¿Pueden aumentar el compromiso organizacional?
(2019)
Para la elaboración de este estudio se va a utilizar una metodología de carácter cuantitativo. A través de un modelo estructural, se va a analizar las relaciones causales entre los constructos que relacionan los distintos ...