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¿De qué aspectos depende el grado de satisfacción de un individuo en su trabajo? ¿Es determinante el grado de satisfacción para la intención de abandono? Caso concreto de Millennials
(2018)
El objetivo de esta investigación es evaluar y profundizar sobre los aspectos que favorecen a una óptima satisfacción laboral y sobre aquellos que fomentan la retención del talento y bloquean la rotación, en el caso concreto ...