Estudio de los determinantes de la participación de los empleados en las acciones de voluntariado corporativo, con vistas a incrementar la implicación. Estudio empírico cualitativo. Modelo de las motivaciones y determinantes ...

El objetivo de esta investigación es estudiar cuáles son las estrategias para implementar programas de Voluntariado Corporativo de manera efectiva partiendo de las motivaciones que guían a los empleados a participar en ...

Las acciones de internacionalización de las organizaciones han puesto al descubierto la importancia del conocimiento del entorno cultural para favorecer una buena gestión empresarial. Tradicionalmente la literatura ...

El presente artículo de investigación trata de responder a la pregunta de si los procesos de comunicación interna de las empresas se ocupan de detectar, y en su caso paliar, el sufrimiento de las personas ...

El objetivo de este trabajo es identificar aquellos comportamientos empresariales capaces de promover una mayor satisfacción de los trabajadores en el desempeño de la actividad profesional, y la consecuente traslación a ...

Artículo de opinión

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