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El tiempo de teletrabajo en el marco post-Covid 19
(2022)
Esta investigación comienza por analizar la regulación aplicable al trabajo a distancia, tanto el considerado como ocasional, menor del 30% de la jornada laboral, como el trabajo a distancia que supera ese umbral. La ...
Las indemnizaciones por extinción del contrato de trabajo: aspectos críticos
(2020)
La indemnización por despido es considerada como un derecho laboral perteneciente a todos los trabajadores. En nuestro ordenamiento jurídico laboral existen diferentes tipos de indemnización en función de las causas ...
La desconexión digital en el ámbito de las relaciones laborales.
(2022)
La aprobación de la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de derechos digitales, supuso la inclusión en el ordenamiento jurídico español de un nuevo derecho laboral de gran trascendencia en ...
El impacto de la digitalización en el derecho de la protección de datos y la intimidad en el ámbito laboral
(2022)
La constante evolución de los medios tecnológicos y su utilización por parte de las empresas para ejercer sus funciones propias del control y supervisión de las prestaciones laborales pueden poner en riesgo los derechos ...
La Robotización y el Derecho del Trabajo : aspectos críticos
(2022)
En un momento donde el constante desarrollo y evolución de las tecnologías emergentes están alterando nuestro entorno, la cuarta revolución industrial pone en duda la persistencia del actual sistema de trabajo. La ...
La figura jurídica del indefinido no fijo en las Administraciones Públicas
(2021)
Ante las irregularidades cometidas con cierta frecuencia por parte de la Administración Pública en el marco de la contratación del personal laboral temporal, nuestra jurisprudencia creó hace ya varias décadas la ...
La jubilación activa y el trabajo autónomo
(2022)
La jubilación activa constituye una institución que ha arraigado especialmente en el Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos. Se trata de una actuación del legislador encaminada a preservar el propio sistema de la ...
La cuantificación de los daños morales en el ámbito laboral
(2024)
La problemática de la cuantificación de los daños morales tiene su origen en el ámbito civil del Derecho, pero desde hace tiempo ha traspasado sus fronteras. En el ámbito laboral en torno a esta cuestión se vienen planteando ...
La conciliación y la corresponsabilidad a la luz del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en el Siglo XXI.
(2023)
La conciliación de la vida laboral con la vida personal y familiar es un hecho que preocupa crecientemente a la sociedad en general, al legislador, a los trabajadores y a los empresarios. En concreto, la nota de la ...
Adaptación del contrato de trabajo y conciliación de la vida familiar y laboral.
(2023)
La conciliación entre la vida familiar y laboral es un desafío importante para aquellos que buscan equilibrar sus responsabilidades familiares y profesionales. Este trabajo presenta un análisis sistemático del derecho de ...