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Desconexión digital en el ámbito laboral
(2022)
En la actualidad, la Revolución 4.0, caracterizada por el uso masivo de la tecnología, conlleva que la sociedad se encuentre completamente digitalizada, afectando de esta forma a todos los ámbitos en los que se desenvuelven ...
Consecuencias del COVID-19 a efectos de regulación del teletrabajo en el año 2020
(2021)
El teletrabajo es cada día más común para la mayoría de las empresas y los trabajadores. El año 2020 ha estado marcado por la pandemia del Covid-19, para la cual nos estábamos preparados a nivel mundial. Especialmente, el ...
El trabajo a distancia: dimensión internacional del teletrabajo
(2021)
Como consecuencia de la crisis provocada por Covid-19, la modalidad de trabajo a distancia ha experimentado un crecimiento exponencial en España. A raíz de lo cual, el 22 de septiembre de 2020 se publicó el Real Decreto-Ley ...
Laboralidad de los riders, doctrina finalmente unificada
(2021)
Son numerosas las circunstancias que han hecho que la palabra “rider”, hasta hace poco desconocida por la mayoría de la sociedad, se haya convertido en un gran protagonista mediático actual.
Las actuales restricciones ...
La viabilidad del sistema de pensiones en la era postcovid
(2021)
El presente trabajo de investigación trata de dar una visión práctica de la dramática situación a la que se enfrenta el sistema público de pensiones, tras la “temida” crisis sanitaria del COVID-19.
Partiendo de las ...
La nueva regulación del trabajo a distancia
(2021)
El trabajo a distancia está ganando cada vez más importancia como modalidad de trabajo. Por ello, es imprescindible que se le dote de una adecuada regulación en aras de garantizar y proteger tanto los derechos como las ...
Discriminación positiva en el ámbito de las relaciones laborales
(2023)
En este trabajo se analizan las medidas de discriminación positiva des de sus fundamentos teóricos hasta las repercusiones prácticas de su aplicación, así como su lugar dentro de nuestro marco jurídico. En la primera parte ...
Aspectos laborales de la Ley 15/22, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
(2023)
Si bien el ordenamiento jurídico español está previsto de numerosos instrumentos para la protección de los derechos a la igualdad de trato y la no discriminación, nos encontramos inmersos en un proceso expansivo en defensa ...
El derecho a la desconexión digital del trabajador
(2023)
El surgimiento de las tecnologías de digitalización en el marco general de la economía mundial y en la organización de la prestación de servicios, ha reconfigurado el trabajo y los elementos tradicionales asociados al ...
Protección frente al despido de colectivos vulnerables
(2023)
En la actualidad, uno de los aspectos más importantes en nuestra sociedad es el trabajo debido a que, todas las personas que formamos parte de ella, necesitamos un puesto de trabajo para poder generar una riqueza que nos ...










