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Los salarios de tramitación y su problemática jurisprudencial
(2022)
Este trabajo analiza la figura de los salarios de tramitación, desde su evolución histórica, su regulación y puntos más críticos: naturaleza jurídica, supuestos y excepciones en los cuales se generan y posible limitación, ...
Privacidad, intimidad y protección de datos en la relación laboral
(2022)
La presente investigación trata de dar una visión general de la importancia del derecho a la privacidad, el derecho a la intimidad y el derecho a la protección de datos en el contexto de las relaciones laborales. En primer ...
Nuevas perspectivas de la conciliación familiar y laboral. Trabajo a distancia.
(2021)
En plena crisis económica, sanitaria y social derivada de la COVID-19, el 22 de septiembre de 2020, se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 28/2020, en el que se regula el trabajo a distancia, tras la escasa y obsoleta ...
El futuro de las relaciones laborales con el crecimiento de la GIG Economy
(2021)
En los últimos años, con el surgimiento de nuevas formas de trabajo, ha quedado plasmada la fuerte necesidad de adaptar la legislación a la nueva realidad laboral.
La nueva forma de trabajo tratada en este estudio es aquella ...
Los youtubers : ¿Son falsos autónomos?
(2023)
La revolución tecnológica está cada vez más presente tanto en la economía como en las relaciones laborales. La aparición de las plataformas digitales en los nuevos puestos de trabajo gestionadas por algoritmos ha generado ...
Los accidentes laborales in itinere y su actualización a la luz de la jurisprudencia
(2024)
El trabajo de fin de grado aborda el concepto de los accidentes laborales in itinere, su estructuracion por la jurisprudencia a lo largo del tiempo y la interpretacion de este por la doctrina en la actualidad. Se estructura ...
La gestión de las relaciones laborales a través de algoritmos
(2023)
La llegada de las últimas tecnologías ha transformado completamente el mundo actual, incluyendo en el ámbito laboral, la aparición de nuevas formas de organización y desempeño del trabajo. Aunque la implementación de estos ...
El derecho a la desconexión digital del trabajador
(2023)
El derecho a la desconexión digital del trabajador es la libertad de no tener que conectarse a ningún dispositivo tecnológico con el fin de realizar alguna tarea corporativa durante los períodos de descanso, vacaciones o ...
Fundamento jurídico de los planes de igualdad. Quiebras en la negociación que afectan a su eficacia.
(2023)
A pesar de que la aprobación del pleno reconocimiento de la igualdad formal ante la ley ha supuesto un paso decisivo, ha resultado ser insuficiente. La violencia de género, la discriminación salarial, los problemas de ...
El trabajo penitenciario en España
(2023)
El presente trabajo tiene como fin principal analizar de forma detallada la Relación Laboral Especial Penitenciaria mediante en estudio exhaustivo de las diferentes normas jurídicas que regulan dicha relación en nuestro ...