Tesis Doctoraleshttp://hdl.handle.net/11531/282024-03-28T20:18:32Z2024-03-28T20:18:32ZLa construcción paradójica de la empresa saludable : análisis narrativo del fenómeno y propuestas desde la bioéticaGallego Villanueva, Rocíohttp://hdl.handle.net/11531/878912024-03-21T07:55:50Z2024-01-01T00:00:00ZLa construcción paradójica de la empresa saludable : análisis narrativo del fenómeno y propuestas desde la bioética
Gallego Villanueva, Rocío
A partir de 2015, en España se constituye un movimiento para la creación de una cultura de la promoción de la salud y el bienestar en el trabajo. Múltiples actores difunden la idea, modelos y herramientas para implantar un nuevo paradigma de salud laboral, distinto al de protección y prevención tradicional. Con ello, se inicia en nuestro país el fenómeno de la empresa saludable.
Este fenómeno, iniciado en EEUU hace casi medio siglo donde se ha institucionalizado, se extiende en España en distintas redes, con el respaldo de grandes empresas multinacionales, políticas nacionales e iniciativas de la UE y de la OMS. Aún no hay una acepción comúnmente aceptada de lo que es una empresa saludable. Las actividades e intervenciones asociadas a las empresas reconocidas como modelo a seguir por sus buenas prácticas son muy diversas y heterogéneas. Los beneficios a todos los niveles prometidos por sus defensores carecen de comprobación empírica que los avalen; y falta un análisis ético, indispensable en toda intervención en salud.
En este trabajo se ha abordado el estudio de la empresa saludable como proceso social en construcción. Esta aproximación es necesaria para identificar a los discursos, actores y prácticas que la caracterizan, y así realizar el ausente análisis ético.
A partir de una metodología etnográfica de congresos extendida a lo largo de 7 años, se han identificado cinco narrativas y se han resaltado las paradojas y contradicciones presentes en cada una. De esta manera, se han podido identificar los posibles daños no intencionados relacionados con la construcción de la empresa saludable en España.; Starting in 2015, a movement was established in Spain to create a culture of promoting health and well-being at work. Multiple actors spread the idea, models and tools to implement a new paradigm of occupational health, different from that of traditional protection and prevention. With this, the phenomenon of the healthy company begins in our country.
This phenomenon, which began in the US almost half a century ago where it has been institutionalized, is spreading in Spain in different networks, with the support of large multinational companies, national policies and initiatives of the EU and the WHO. There is still no commonly accepted definition of what a healthy company is. The activities and interventions associated with companies recognized as role models for their good practices are very diverse and heterogeneous. The benefits at all levels promised by its defenders lack empirical verification to support them, as well as the ethical analysis essential in any health intervention.
In this work, the study of the healthy company as a social process under construction has been addressed. This approach is necessary to identify the discourses, actors and practices that characterize it, and thus carry out the absent ethical analysis.
Based on an ethnographic methodology of conferences extended over 7 years, five narratives have been identified and the paradoxes and contradictions present in each one, have been highlighted. In this way, possible unintentional damages related to the construction of a healthy company in Spain have been identified.
Programa de Doctorado en Competitividad Empresarial y Territorial, Innovación y Sostenibilidad
2024-01-01T00:00:00ZEl perdón en las relaciones de pareja y su relación con la diferenciación del self y el ajuste diádicoKasprzak, Agatahttp://hdl.handle.net/11531/878902024-03-21T07:46:43Z2024-01-01T00:00:00ZEl perdón en las relaciones de pareja y su relación con la diferenciación del self y el ajuste diádico
Kasprzak, Agata
A lo largo del ciclo vital, la pareja se enfrenta a una serie de retos y tareas que exigen tanto al nivel individual como al nivel de la pareja un esfuerzo para su continua adaptación (McGoldrick et al., 2016). En este proceso de adaptación, las metas y necesidades individuales no siempre se alinean con las metas y necesidades de la pareja, por lo que inevitablemente en una relación de pareja surgen conflictos y transgresiones (Metts, 1994). Si los conflictos no se manejan de forma adecuada, pueden poner en riesgo la estabilidad de la relación. En este sentido, los conflictos y las transgresiones pueden producir enfado, ira, dolor o desconfianza. La forma en la que se regulan estas vivencias afecta a la satisfacción y la estabilidad de la relación, y por lo tanto la probabilidad de que la relación continúe o termine (Fincham et al., 2006). Brunette et al. (2014) proponen el perdón como una forma de regular los estados emocionales y de reparar la relación. Son varios los estudios que confirman que el perdón contribuye al bienestar de la relación (Fahimdanesh et al., 2020; Fincham, 2000; Fincham y Beach, 2002; Paleari et al., 2009). No obstante, existe el riesgo que este perdón no sea genuino. En este sentido algunos autores hacen referencia a mecanismos y variables que dificultan el proceso real del perdón, lo cual puede derivar en lo que se denomina como el pseudo-perdón (Lawler-Row at al., 2007).
Dado la relevancia del perdón en el contexto de las relaciones de pareja, en el presente trabajo se pretende investigar las dimensiones del perdón y pseudo-perdón en las relaciones de pareja en relación a distintas variables, tales como el ajuste diádico, el ciclo vital, las características de la pareja y las estrategias de reparación. Además, se pretende analizar el papel de la diferenciación del self (DoS) en el proceso del perdón.
Para ello, en primer lugar se aborda la fundamentación teórica de la presente investigación y posteriormente se presentan tres estudios empíricos. En cuanto al primer estudio, dada la escasez de instrumentos disponibles en castellano, se realiza un estudio de validación del EFI-30 (Enright Forgivness Inventory-30) que permite evaluar el perdón interpersonal especifico. En el segundo estudio, se analiza el proceso del perdón y pseudo-perdón tras una ofensa en las relaciones de pareja, así como se analiza el papel de DoS. Por último, en cuanto al tercer estudio, se explora la existencia de perfiles psicológicos en base a los niveles de DoS (reactividad y corte emocional) para determinar las diferencias en niveles de perdón y estrategias de reparación asociados a estos.
Finalmente, el apartado de conclusiones se presenta de forma breve las principales aportaciones de la presente investigación.; Throughout the life cycle, the couple faces a series of challenges and tasks that require both the individual and the couple's level of effort for continuous adaptation (McGoldrick et al., 2016). In this adaptation process, individual goals and needs do not always align with the goals and needs of the couple, so conflicts and transgressions inevitably arise in a relationship (Metts, 1994). If conflicts are not handled appropriately, they can put the stability of the relationship at risk. In this sense, conflicts and transgressions can produce annoyance, anger, pain or distrust. The way in which these experiences are regulated affects the satisfaction and stability of the relationship, and therefore the probability that the relationship continues or ends (Fincham et al., 2006). Brunette et al. (2014) propose forgiveness as a way to regulate emotional states and repair the relationship. There are several studies that confirm that forgiveness contributes to the relationship well-being (Fahimdanesh et al., 2020; Fincham, 2000; Fincham and Beach, 2002; Paleari et al., 2009). However, there is a risk that this forgiveness would not be genuine. In this sense, some authors refer to mechanisms and variables that difficult the real process of forgiveness, which can lead to what is called pseudo-forgiveness (Lawler-Row at al., 2007).
Given the relevance of forgiveness in the context of couple relationships, this work aims to investigate the dimensions of forgiveness and pseudo-forgiveness in couple relationships in relation to different variables, such as dyadic adjustment, the life cycle, the characteristics of the couple and repair strategies. Furthermore, it is intended to analyze the role of differentiation of self (DoS) in the forgiveness process.
To do this, first the theoretical foundation of this research is addressed and then three empirical studies are presented. Regarding the first study, given the lack of instruments available in Spanish, a validation study of the EFI-30 (Enright Forgivness Inventory-30) was carried out, which allows evaluating specific interpersonal forgiveness. In the second study, the process of forgiveness and pseudo-forgiveness after an offense in couple relationships is analyzed, as well as the role of DoS. Finally, regarding the third study, the existence of psychological profiles based on the levels of DoS (reactivity and emotional cut-off) is explored to determine the differences in levels of forgiveness and repair strategies associated with them.
Finally, the conclusions section briefly presents the main contributions of this research.
Programa de Doctorado en Individuo, Familia y Sociedad: una visión multidisciplinar
2024-01-01T00:00:00ZComposición étnica de las redes sociales de inmigrantes y refugiados en España : factores que condicionan el acceso a población nativaCañadas Romero, María Aurorahttp://hdl.handle.net/11531/877432024-03-13T11:19:19Z2024-01-01T00:00:00ZComposición étnica de las redes sociales de inmigrantes y refugiados en España : factores que condicionan el acceso a población nativa
Cañadas Romero, María Aurora
El objetivo de esta investigación es analizar el proceso de integración relacional de la población refugiada e inmigrante residente en España prestando especial atención a la concentración étnica de sus redes sociales. En concreto, se analiza el efecto de los distintos factores estructurales y socioculturales asociados tradicionalmente al proceso de integración social y su relación con la composición étnica de las redes sociales. Además, se identifica el impacto que dichos factores tienen en el desarrollo de relaciones con población nativa. Para ello se examina, en primer lugar, el origen étnico de las relaciones de la población refugiada e inmigrante, prestando especial atención a su composición y estructura, para, posteriormente, poner en relación los diferentes tipos de redes identificadas, en función de su composición étnica, con los distintos factores de integración considerados.
Para llevar a cabo este estudio se han utilizado distintas técnicas de investigación cuantitativa a lo largo de las tres publicaciones realizadas, con el fin de conocer cómo se comportan los factores de integración social identificados y como facilitan o dificultan el acceso de migrantes y refugiados a la población nativa. En concreto, en la primera publicación se desarrolla un indicador que nos permitirá identificar la composición étnica de las redes sociales de la población inmigrante residente en España, mientras que en el segundo artículo el indicador desarrollado tiene como propósito conocer la composición étnica de las redes sociales de la población refugiada. Una vez elaborados ambos indicadores, se utilizaron técnicas de reducción de datos (componentes principales) para validar los indicadores elaborados, y de agrupación (Quickcluster) para identificar las redes con características similares. Posteriormente, se identifica el efecto de las variables seleccionadas (país de origen, conocimiento del idioma, estudios homologados, situación administrativa, etc.) sobre la composición étnica de la red social a través de un análisis de correspondencias múltiples.
En la tercera publicación, se comparan las redes que posee la población inmigrante y refugiada en función de su concentración étnica. El análisis llevado a cabo en esta publicación permite, por un lado, caracterizar las redes de inmigrantes y refugiados con un tiempo de residencia en España no superior a 15 años y comparar, por otro lado, el impacto que dichos factores tienen en el desarrollo de relaciones sociales, de ambos colectivos, con los grupos primarios de la sociedad de acogida.
En este sentido, entre las variables de nuestra investigación que parecen influir en mayor medida en la composición étnica de la red y, por tanto, en el acceso a población nativa, se encuentra la capacidad de reconocimiento del capital humano poseído – entendido como la homologación del nivel de estudios y la ocupación profesional – y la situación administrativa. También variables referentes a la afinidad sociocultural, como el país de origen – vinculado al conocimiento del idioma – y la religión. Además, se ha podido comprobar como variables tradicionales en el estudio del proceso de integración social, como el tiempo de estancia en el país de acogida o la generación parecen haber perdido capacidad explicativa en el proceso de reelaboración de las redes sociales y, por tanto, en la capacidad de acceso a redes nativas. Los resultados obtenidos han permitido confirmar la importancia de los factores estructurales en la capacidad de acceso a redes nativas, tanto por parte de población inmigrante como refugiada. Así, la capacidad de reconocimiento del capital humano previo, o la situación administrativa, posicionan a la población inmigrante en una situación de ventaja con respecto a los refugiados, que además, parecen estar condicionados en mayor medida por el papel que tienen distintos factores socioculturales, como el conocimiento del idioma o la afinidad religiosa – compartir un sistema de creencias similar al de la sociedad de acogida – en el acceso a los grupos primarios de la sociedad de acogida.
En definitiva, las principales conclusiones de esta investigación apuntan a que el desarrollo de lazos con población nativa parece estar determinado por la capacidad de reconocimiento de capital humano previo o por la situación administrativa y no tanto por los cambios intergeneracionales o por el tiempo de estancia en el país de acogida. Es decir, el acceso a población nativa es improbable que ocurra bajo condiciones de desigualdad de estatus. Además, en el caso de la población refugiada se ha podido comprobar que tanto compartir elementos socioculturales con la sociedad de acogida como contar con un contexto de recepción favorable, puede facilitar el proceso de integración relacional para ciertos orígenes nacionales.; This research aims to analyse the relational integration process of the refugee and immigrant population residing in Spain, paying special attention to the ethnic concentration of their social networks. Specifically, we analyse the effect of the different structural and socio-cultural factors traditionally associated with the social integration process and their relationship with the ethnic composition of social networks. Furthermore, it identifies the impact of these factors on the development of relationships with the native population. To this end, we first examine the ethnic origin of the relationships between the refugee and immigrant population, paying special attention to their composition and structure, and then relate the different types of networks identified, according to their ethnic composition, to the different integration factors considered.
To do this, different quantitative research techniques have been used throughout the three publications, to find out how the social integration factors identified behave and how they facilitate or hinder access to the native population. Specifically, the first publication develops an indicator that will allow us to identify the ethnic composition of the social networks of the immigrant population residing in Spain, while in the second paper, the purpose of the developed indicator is to find out the ethnic composition of the social networks of the refugee population. Once both indicators had been developed, data reduction techniques (principal components analysis) were used to validate the indicators developed and grouping techniques (Quickcluster) were used to identify networks with similar characteristics. Subsequently, the effect of the selected variables on the ethnic composition of the social network is identified through a multiple correspondence analysis (country of origin, language proficiency, certified studies, administrative status, etc.).
The third publication compares the networks of the immigrant and refugee populations according to their ethnic concentration. The analysis carried out in this article allows us, on the one hand, to characterise the networks of immigrants and refugees who have been living in Spain for no more than 15 years and, on the other hand, to compare the impact that these factors have on the development of social relations of both groups with the primary groups of the host society.
In this sense, among the variables in our research that seem to have a greater influence on the ethnic composition of the network and, therefore, on access to the native population, is the ability to recognise the human capital possessed - understood as the homologation of the level of studies and professional occupation - and the administrative situation. There are also variables related to socio-cultural affinity, such as country of origin - linked to language knowledge - and religion. Moreover, it has been possible to verify how traditional variables in the study of the social integration process, such as the length of stay in the host country or generation, seem to have lost explanatory capacity in the process of re-elaboration of social networks and, consequently, in the capacity to access native networks.
The results have confirmed the importance of structural factors in the ability to access native networks, both on the part of the immigrant and refugee populations. Thus, the ability to recognise previous human capital or administrative status places the immigrant population at an advantage over refugees, who also seem to be conditioned to a greater extent by the role played by different socio-cultural factors, such as knowledge of the language or religious affinity - sharing a belief system similar to that of the host society - in access to the primary groups of the host society.
In short, the main findings of this research suggest that the development of ties with the native population seems to be determined by the ability to recognise previous human capital or by administrative status rather than by intergenerational changes or length of stay in the host country. In other words, access to the native population is unlikely to occur under conditions of unequal status. Moreover, in the case of the refugee population, it has been shown that both sharing socio-cultural elements with the host society and having a favourable reception context can facilitate the process of relational integration for certain national origins.
Programa de Doctorado en Migraciones Internacionales y Cooperación al Desarrollo
2024-01-01T00:00:00ZOrganic Line Extensions for mainstream brands. Is it a good strategy?Hernández Olalla, María Luisahttp://hdl.handle.net/11531/877412024-03-13T11:06:17Z2024-01-01T00:00:00ZOrganic Line Extensions for mainstream brands. Is it a good strategy?
Hernández Olalla, María Luisa
Una de las consecuencias del crecimiento de los productos orgánicos es el lanzamiento de extensiones de línea orgánica por parte de marcas convencionales. Esta tesis pretende estudiar cómo las distintas asociaciones de marca influyen en el proceso de evaluación de una extensión de marca orgánica. Para ello, lo primero ha sido analizar cómo es el consumidor de productos orgánicos y qué motivaciones y barreras encuentra a la hora de comprar este tipo de productos. Posteriormente se ha estudiado cómo las asociaciones de marca establecen su schema (mapa mental) en la mente de los consumidores.
La literatura de extensión de línea/extensión de marca sugiere que la congruencia o fit entre la marca madre y la extensión es el principal factor de éxito de una extensión. Esta tesis reconceptualiza el constructo de fit, demostrando su multidimensionalidad y poniendo de manifiesto que existen diferentes relaciones entre las dimensiones que lo forman. Además, esta investigación evidencia que el proceso de evaluación de la extensión de línea orgánica muestra diferentes rutas dependiendo del nivel de conciencia ambiental de los consumidores
Este trabajo contribuye a la literatura de extensión de línea identificando nuevas dimensiones de congruencia que el consumidor evalúa ante una extensión de marca orgánica y explicando diferente tipo de relaciones entre las dimensiones. Como implicaciones para la gestión, se realizan recomendaciones a las marcas que quieren lanzar una extensión de marca orgánica.; One of the consequences of the increased demand for organic goods is the launch of organic products from mainstream brands. This thesis aims to understand the role of brand associations in assessing an organic line extension of a mainstream brand. For this purpose, the first step has been to analyze the consumers of organic products and the motivations and barriers they encounter when purchasing such goods. Subsequently, the thesis explores how brand associations establish the organic schema in the minds of consumers.
The literature on line/brand extensions suggests that the congruence or fit between the parent brand and the extension is the main driver of an extension's success. This thesis reconceptualizes the fit construct by showing its multidimensionality and highlighting different relationships within its dimensions. Our results show that the evaluation process for the organic line extension follows different paths depending on consumers' level of environmental awareness.
This dissertation contributes to the line extension literature by identifying new dimensions of fit that consumers evaluate when considering an organic line extension and establishing the different types of relationships among these dimensions. Additionally, managerial implications are provided for brands looking to launch an organic line extension.
Programa de Doctorado en Competitividad Empresarial y Territorial, Innovación y Sostenibilidad
2024-01-01T00:00:00Z