La dualidad de la contratación laboral en España: la extinción de los contratos de trabajo temporales y su indemnización
Resumen
El principal objetivo de este proyecto es realizar un análisis a través de la jurisprudencia actual en referencia a la situación en España de los contratos temporales y el derecho indemnizatorio que les corresponde a la luz de la última Sentencia del Tribunal de Justicia Europeo. The main purpose of this proyect is to analise through the actual jurisprudence in reference to the situation in Spain concerning fixed-term contracts, the right that workers have to ask for compensations due to the last Sentence of the European Court of Justice.
Trabajo Fin de Grado
La dualidad de la contratación laboral en España: la extinción de los contratos de trabajo temporales y su indemnizaciónTitulación / Programa
Grado en DerechoMaterias/ UNESCO
56 Ciencias Jurídicas y Derecho5605 Legislación y leyes nacionales
560502 Derecho civil
560508 Derecho privado
Materias/ categorías / ODS
KDBPalabras Clave
Contrato, Temporal, Extinción, Indemnización, Indefinido no-fijo, Jurisprudencia, Tribunal de Justicia EuropeoFixed-term, Contract, Termination, Compensation, Jurisprudence, European Court of Justice