Propiedad Intelectual en la música: contratos fonográficos

Abstract

Los ingresos de los artistas en el mundo de la música proceden de tres figuras contractuales: el contrato de edición, el fonográfico y el de management. Este trabajo versa sobre el segundo de ellos. En el contrato fonográfico las partes que intervienen son: el artista intérprete y el productor de fonogramas que viene a ser la compañía discográfica. Ambas partes tienen una serie de derechos, sobre sus actuaciones los primeros y sobre los fonogramas los segundos, que son susceptibles de ser cedidos. En el contrato fonográfico son los artistas los que ceden sus derechos a los productores de fonogramas a cambio de una remuneración en forma de royalties. Los contratos fonográficos suelen contener una serie de cláusulas que pueden resultar problemáticas, especialmente aquella que versan sobre la exclusividad en la cesión de derechos, el compromiso de grabación por parte del artista o sobre los supuestos de incumplimiento y resolución. Las primeras por incurrir en competencia desleal, las según por poder resultar abusivas para el artista y las terceras por no ser contrarias a la legislación laboral.

Musical artists obtain their income from three different kind of contractual figures which are publishing contracts, recording contracts and management contracts. This project is about the second kind of the mentioned contracts. The parties of the recording contracts are the artist and the record company. Both parties’ own rights, the first one owns the rights over their performances, the second one owns the rights over their recordings, these rights can be transferred. In the recording contract, the artist is the assignor and the record company is the transferee, in change for the rights, the record company pays royalties to the artist. Recording contracts usually contain some controversial clauses. These controversial clauses usually are related to the exclusivity in the transfer of the rights, to the obligation of recording or to the breach and termination of the contract. Exclusivity clauses tend to present problems with the unfair competition law, the recording obligation belonging to the artist clause tends to be abusive and the breach and termination of contract usually goes against the labour law.