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dc.contributor.authorMartín Sánchez, Miryames-ES
dc.contributor.authorEscudero Guirado, Carmenes-ES
dc.date.accessioned2026-03-16T14:36:52Z
dc.date.available2026-03-16T14:36:52Z
dc.date.issued2026-03-09es_ES
dc.identifier.issn2201-5639es_ES
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.64628/AAC.cmdyehdanes_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/109177
dc.descriptionArtículos en revistases_ES
dc.description.abstractEl artículo analiza cómo las crisis sociales, políticas o económicas reconfiguran las expectativas sobre liderazgo y responsabilidades, mostrando que no son procesos neutrales. A partir de investigaciones recientes, se identifican tres roles recurrentes que ocupan las mujeres en estos contextos: autoridad, infraestructura y reconfiguración (AIR). En primer lugar, cuando acceden a posiciones de liderazgo durante crisis, suelen enfrentar evaluaciones contradictorias y el fenómeno del “acantilado de cristal”, que sitúa a mujeres al frente en situaciones especialmente difíciles. En segundo lugar, muchas mujeres sostienen el funcionamiento cotidiano del sistema mediante trabajo de cuidados y apoyo social, frecuentemente invisibilizado. Finalmente, también participan en la redefinición de reglas y prioridades mediante redes, activismo e innovación social. Comprender estas dinámicas permite analizar cómo las crisis reorganizan poder, responsabilidades y oportunidades de cambio.es-ES
dc.description.abstractThe article examines how social, political, or economic crises reshape expectations about leadership and responsibilities, showing that crises are not neutral processes. Based on recent research, it identifies three recurring roles women often occupy in such contexts: authority, infrastructure, and reconfiguration (AIR). First, when women reach leadership positions during crises, they frequently face contradictory evaluations and the “glass cliff” phenomenon, in which women are placed in leadership roles under particularly difficult circumstances. Second, many women sustain the everyday functioning of systems through care work and social support, often remaining invisible despite their central role. Third, women also contribute to redefining rules and priorities through networks, activism, and social innovation. Understanding these dynamics helps explain how crises reorganize power, responsibilities, and opportunities for transformation within societies.en-GB
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoes-ESes_ES
dc.rightsCreative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada Españaes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/es_ES
dc.sourceRevista: The Conversation, Periodo: 1, Volumen: ., Número: ., Página inicial: ., Página final: .es_ES
dc.titleCuando todo tiembla: el papel de las mujeres en las crisises_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
dc.rights.holderes_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordsLiderazgo femenino, Crisis sociales, Desigualdad de género, Trabajo de cuidados, Cambio institucional, Infraestructura sociales-ES
dc.keywordsFemale leadership, Social crises, Gender inequality, Care work, Institutional change, Social infrastructureen-GB


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