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Mostrando ítems 1-10 de 14
El registro diario de la jornada laboral: ¿una medida adecuada para el trabajo del siglo XXI?
(2020)
En las últimas décadas la regulación de la jornada de trabajo se ha caracterizado por una progresiva flexibilización con el fin de atender a los intereses empresariales pero también como medio para conciliación de ...
Las indemnizaciones por extinción del contrato de trabajo: aspectos críticos
(2020)
La indemnización por despido es considerada como un derecho laboral perteneciente a todos los trabajadores. En nuestro ordenamiento jurídico laboral existen diferentes tipos de indemnización en función de las causas ...
El tiempo de teletrabajo en el marco post-Covid 19
(2022)
Esta investigación comienza por analizar la regulación aplicable al trabajo a distancia, tanto el considerado como ocasional, menor del 30% de la jornada laboral, como el trabajo a distancia que supera ese umbral. La ...
La desconexión digital en el ámbito de las relaciones laborales.
(2022)
La aprobación de la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de derechos digitales, supuso la inclusión en el ordenamiento jurídico español de un nuevo derecho laboral de gran trascendencia en ...
El impacto de la digitalización en el derecho de la protección de datos y la intimidad en el ámbito laboral
(2022)
La constante evolución de los medios tecnológicos y su utilización por parte de las empresas para ejercer sus funciones propias del control y supervisión de las prestaciones laborales pueden poner en riesgo los derechos ...
La Robotización y el Derecho del Trabajo : aspectos críticos
(2022)
En un momento donde el constante desarrollo y evolución de las tecnologías emergentes están alterando nuestro entorno, la cuarta revolución industrial pone en duda la persistencia del actual sistema de trabajo. La ...
Presente y futuro del trabajo autónomo: el trabajo autónomo como alternativa para reducir el desempleo juvenil
(2020)
El presente estudio pretende poner en valor la opción del trabajo por cuenta propia como alternativa para reducir los altos niveles de desempleo juvenil en España. Para ello se realiza, en una primera instancia, una ...
Fraude de ley en la contratación laboral temporal en España
(2021)
Este Trabajo Fin de Grado (en adelante, TFG) tiene como objetivo fundamental realizar un estudio en profundidad del sistema de contratación laboral temporal en nuestro país, centrándose especialmente en los contratos ...
La obligación de cotizar a la Seguridad Social
(2020)
La cotización constituye la principal y más importante fuente de financiación del sistema de la Seguridad Social. Desde su creación, ha sido objeto de numerosas reformas, la mayoría encaminadas a lograr la sostenibilidad, ...
La figura jurídica del indefinido no fijo en las Administraciones Públicas
(2021)
Ante las irregularidades cometidas con cierta frecuencia por parte de la Administración Pública en el marco de la contratación del personal laboral temporal, nuestra jurisprudencia creó hace ya varias décadas la ...