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Carreras profesionales sin fronteras – Críticas y revisión empírica del concepto
(2020)En este trabajo me enfocaré en el modelo de las carreras independientes sin fronteras, que son carreras enfocadas al mantenimiento de la empleabilidad a través de traspasar fronteras (de ahí el nombre del concepto) tanto ... -
El efecto de la conciliación familiar o work-life balance en la rotación laboral ¿Ser millenial supone alguna diferencia?
(2019)Conocer a su fuerza de trabajo es una prioridad para la gerencia, específicamente en relación a sus gustos y deseos dentro del lugar de trabajo. Cuando la dirección es consciente de ello, puede adaptar sus políticas y ... -
Las políticas de dividendos : análisis de las empresas del CAC 40
(2015)La política de dividendos representa un reto estratégico clave para el éxito de las empresas. En efecto las empresas tienen que encontrar el sistema óptimo, que satisface tanto las expectativas de sus accionistas que las ...