KE4-Trabajos Fin de Grado: Envíos recientes
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BARRERAS A LAS QUE SE ENFRENTAN LAS MUJERES PARA ACCEDER A PUESTOS DE LIDERAZGO - Calvín Rodríguez, Paula
(2024)El objetivo de este estudio es explorar las barreras que limitan la progresión profesional de las mujeres hacia puestos de liderazgo, centrándose en los estereotipos de género y la falta de visibilidad femenina en roles ... -
¿Representan Los Avances En Inteligencia Artificial (IA) Una Barrera Para La Igualdad De Género En El Empleo? - Vedri Almenar, Barbara
(2024)Este trabajo de fin de grado analiza el impacto de los sesgos en la inteligencia artificial (IA) en términos de género en el ámbito laboral. Se explora cómo la IA, utilizada en procesos de reclutamiento y selección, puede ... -
La influencia de los fondos de inversión sostenible en la mejora de las prácticas medioambientales empresariales en Europa
(2024)En el ámbito empresarial europeo, la creciente conciencia del impacto medioambiental se ha convertido en un factor clave. Este compromiso se ve reforzado por el auge de las finanzas sostenibles, resaltando la importancia ... -
Diversidad generacional en las empresas en España : caso Swatch Group España
(2024)La diversidad generacional en el entorno laboral no solo representa una mezcla de experiencias y conocimientos que pueden compartirse entre empleados de diferentes edades, sino que también plantea desafíos únicos en la ... -
Poder en las organizaciones (en términos de género)
(2024)Esta tesis examina las barreras a la promoción profesional de las mujeres y cómo las perciben de forma diferente los hombres y las mujeres. El objetivo principal es analizar si, y en qué medida, las percepciones de las ... -
How the Professional World Operates without the Acknowledgment that Women are the Primary Caregivers of the World
(2024)A pesar del valioso papel de cuidadoras primarias que desempeñan las mujeres en la sociedad, el mundo profesional puede pasar por alto a menudo las implicaciones que esto puede tener para la vida y el desarrollo profesional ... -
Los retos del teletrabajo para los empleados de dos países de la Unión Europea : España y Francia, un análisis comparativo
(2024)Este trabajo es un estudio analítico de las diferencias actuales en el teletrabajo en dos países europeos, España y Francia. Los resultados permiten extraer dos conclusiones principales sobre el teletrabajo en estos dos ... -
Precision fermentation in the food system : is applied precision cellular agriculture in the food industry a potential disruptive innovation for the food system?
(2024)El sistema alimentario global enfrenta un estado de vulnerabilidad, inseguridad alimentaria y posible crisis. Para impulsar la transformación del sistema y abordar los desafíos venideros, la innovación podría desempeñar ... -
El metaverso como una forma de generar valor para las empresas
(2024)Mi trabajo pretende explorar las oportunidades que ofrecen el metaverso para las empresas. Los objetivos son comprender y analizar el impacto general del metaverso en su cadena de valor, evaluar las ventajas competitivas ... -
Love brand: la personalización de la marca y éxito del engagement (ODS-12: Producción y Consumo Responsable)
(2024)Este trabajo, "Love Brand: La personalización de la marca y éxito del engagement (ODS-12: Producción y Consumo Responsable)", explora la relación entre la personalización de las marcas, el engagement del consumidor y cómo ... -
La transformación digital de las marcas de lujo en la industria de la moda
(2024)El entorno digital se ha vuelto esencial para la industria del lujo, donde las marcas están integrando nuevas tecnologías en todos los aspectos de su operación para mejorar la experiencia del cliente y mantener su relevancia ... -
La metamorfosis del sector automovilístico mundial a través del Covid-19
(2024)En esta tesis, la idea principal es comprender, a través de una pandemia sanitaria de una forma inédita en nuestro tiempo, como es la Covid-19, las consecuencias que este virus ha tenido en el sector de la automoción. A ... -
La Experiencia del cliente en el punto de venta físico. Caso Fendi - Dopico Murga, Casilda Isabel
(2024)La experiencia del cliente es el conjunto de interacciones de un cliente con una marca a lo largo de su customer journey. Estas deben generar emociones positivas para satisfacer a los clientes y asegurar el éxito empresarial ... -
Marketing Sostenible
(2024)La concienciación por la sostenibilidad ha ido creciendo en las últimas décadas. Este trabajo tiene como objeto principal analizar la influencia del marketing sostenible y de certificaciones (como B Corp.) sobre los hábitos ... -
El Reto de la Sostenibilidad y Nuevos Requerimientos de Innovación en el Sector Alimentario: Nuevos Modelos de Negocio - Ramiro González, Belén
(2024)En un contexto donde la sostenibilidad adquiere creciente importancia en la sociedad y se convierte en un factor diferencial y determinante en las decisiones empresariales, la industria alimentaria enfrenta desafíos ... -
Stakeholder management during a corporate crisis. VW Dieselgate case study
(2024)Las relaciones entre las empresas y sus grupos de interés desempeñan un papel importante para garantizar el éxito de la gestión de la empresa. Estas relaciones adquieren especial relevancia en tiempos de crisis, ya que las ... -
DIVERSIDAD GENERACIONAL EN LA EMPRESA PRIVADA ESPAÑOLA: retos y oportunidades. - Melgarejo Gutiérrez, Lucía
(2024)En los últimos años, la sociedad ha adquirido un amplio conocimiento relacionado con conceptos vinculados a la diversidad y la inclusión. Cada vez con más frecuencia se están llevando a cabo prácticas y estrategias de ... -
Consumo y mercados sostenibles (ODS 12)
(2024)La falta de una definición legal de “comida local” dificulta la utilización unitaria de este término, por lo que la comprensión del comportamiento del consumidor frente a productos denominados como locales se convierte en ... -
Progress or Pitfall? Examining the Impact of the Prostitution Protection Act in Germany on the number of Human Trafficking Victims
(2024)Esta tesis analiza el impacto de la Ley de Protección de la Prostitución de Alemania en la trata de personas, en medio del cambiante panorama de la regulación del trabajo sexual. Empleando análisis de regresión, los efectos ... -
The “Quiet-Quitting” Epidemic: A sociological study on the dissatisfactory relationships between employees and managers
(2023)Renuncia silenciosa, satisfacción/insatisfacción de los empleados, directivos, cultura del trabajo, meritocracia, work-to-rule, karoshi, “lying flat”