Buscar
Mostrando ítems 1-5 de 5
La vida personal, familiar y profesional: estrategias para favorecer la conciliación y la corresponsabilidad de la pareja
(2019)
El presente Trabajo Fin de Grado es consecuencia de la brecha que aún se produce por razón de género en el ámbito laboral y por ser un tema de absoluta actualidad en España. Desde mucho tiempo atrás, se ha tenido la creencia ...
Derechos de conciliación y promoción profesional de la mujer
(2017)
La igualdad efectiva en el desarrollo profesional de las mujeres y la mejora en las cotas de conciliación laboral y familiar suponen una necesidad y un reto para la sociedad actual. En la realidad de la sociedad y de las ...
Alternativas e incentivos empresariales para la jubilación de los trabajadores
(2018)
El acceso a la jubilación es un derecho y no una obligación para el trabajador. Sin embargo, esta afirmación no siempre ha sido respetada. En efecto, el Gobierno ha utilizado la jubilación forzosa como un instrumento de ...
El despido durante la incapacidad temporal
(2014)
La incapacidad temporal es la causa de suspensión del contrato laboral más
importante debido a su frecuencia, trascendencia económica para la Seguridad Social y
carácter determinante del absentismo laboral. Su trascendencia ...
Discriminación de género en despidos empresariales : evolución normativa y jurisprudencial en materia de protección a la maternidad
(2019)
El despido de una trabajadora embarazada es un tema muy actual y polémico en España. Decir que una mujer embarazada no puede ser despedida es un mito común en nuestra sociedad, si bien es cierto que este colectivo especialmente ...