En el entorno empresarial actual, la búsqueda y retención de talento son esenciales para el éxito organizacional. La gestión efectiva del talento no solo impulsa la productividad, sino que también fortalece la cultura ...

El derecho a la identidad es un componente esencial de los derechos humanos y un elemento crucial en el desarrollo de la personalidad de una persona. Este derecho, reconocido en textos internacionales como la CNUDN, puede ...

La migración interna entre comunidades autónomas representa un fenómeno demográfico relevante para entender los desequilibrios territoriales en España. Este trabajo analiza dichos flujos con el objetivo de identificar los ...

Este trabajo analiza dos fases esenciales del proceso civil: la proposición y la admisión de los medios de prueba. Ambos trámites son determinantes para delimitar los hechos controvertidos, estructurar el proceso de forma ...

El Trabajo de Fin de Grado analiza las medidas cautelares en los procesos civiles y penales, su regulación jurídica y su impacto en la tutela judicial efectiva. En el ámbito civil, se estudia su función para garantizar la ...

El presente Trabajo de Fin de Grado analiza el delito de blanqueo de capitales desde una doble perspectiva: su tipificación penal en el ordenamiento jurídico español y su adaptación ante el uso creciente de criptomonedas ...

A lo largo del presente trabajo se analiza la posibilidad de aplicar la figura del delito continuado al delito de defraudación fiscal en el ordenamiento jurídico español. Partiendo de la evolución histórica y conceptual ...

Este Trabajo de Fin de Grado tiene como objetivo analizar la satisfacción laboral dentro de una empresa del sector químico en España. A través de una combinación de revisión teórica y estudio de campo, se pretende comprender ...

Este trabajo analiza la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral, partiendo de una revisión teórica de autores clásicos como Schein, Herzberg y Maslow, y complementándola con estudios recientes. ...

El presente trabajo analiza de forma rigurosa el impacto que ejercen las estructuras retributivas sobre la motivación laboral en el sector financiero, centrándose en cómo la combinación entre salario fijo y variable influye ...