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Mostrando ítems 1-20 de 32
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ANÁLISIS DE LA EVOLUCIÓN DE LA BRECHA SALARIAL DE GÉNERO EN ESPAÑA (2008-2018)
(2021)La igualdad de género es un derecho humano fundamental y, sin embargo, esta igualdad aplicada al mercado laboral no existe, especialmente en lo relativo a retribuciones. La desigualdad salarial medida como diferencia en ... -
ANÁLISIS DEL USO DE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO
(2021)Hoy en día, es indiscutible la necesidad de medidas de conciliación para que todas las personas sean capaces de armonizar el espacio público con el privado, es decir, el ámbito profesional y el ámbito familiar. Estas ... -
La brecha de género en el mercado laboral español y sus consecuencias en la pobreza.
(2020)El objetivo principal del presente trabajo consiste en analizar las consecuencias que tiene sobre la pobreza la brecha de género en el mercado laboral español. Se aborda tanto la brecha de género en el mercado laboral ... -
La brecha de las brechas : la mujer en el mundo tecnológico y digital de nuestro país
(2020)El propósito de este trabajo es presentar la brecha de género que existe en el sector tecnológico y digital español. A lo largo del documento, y, a partir de la revisión de la literatura pertinente, se presenta un análisis ... -
Brecha y penalización salarial por maternidad. Variables explicativas.
(2021)La brecha y penalización salarial por maternidad es el perjuicio que sufren las mujeres tras tener un hijo sobre sus ingresos salariales. Es el componente más importante de la brecha salarial actual, y al tiempo el más ... -
Conciliación y corresponsabilidad
(2020)La investigación presente busca definir el compromiso de la banca online española en la gestión de la Responsabilidad Social Corporativa. Para lograr dicho objetivo, se ha descrito la actuación del sector bancario dentro ... -
La cuestión de la paridad en el ámbito empresarial español
(2018)Este trabajo analiza la cuestión de la igualdad de género en el ámbito empresarial español, centrándose en la problemática de la paridad, desde una perspectiva de género. Tras analizar la evolución de los derechos políticos, ... -
Dirección de Recursos Humanos
(18/10/2018) -
Dirección de Recursos Humanos
(13/11/2017) -
Dirección de Recursos Humanos
(21/05/2020) -
Dirección de Recursos Humanos/ Human Resources Management
(14/07/2021) -
Dirección de Recursos Humanos/ Human Resources Management
(18/07/2020) -
Dirección de Recursos Humanos/ Human Resources Management
(14/07/2022) -
Dirección de Recursos Humanos/ Human Resources Management
(08/07/2023) -
Dirección de RR.HH
(22/07/2015) -
Dirección de RR.HH
(20/07/2016) -
Dirección de RR.HH
(14/09/2017) -
Diseño de un plan de motivación basado en la Outcome-Based Theory para la formación de futuros egresados en ADE
(2020)El presente trabajo tiene como objetivo sentar las bases para el diseño de un plan de formación orientado a los resultados que genere un impulso motivador en la preparación de los futuros egresados del grado de Dirección ... -
Enfoque de género en el sistema de pensiones español : pensiones contributivas
(2019)Se ha constatado que existe una significativa brecha de género en el Sistema de Pensiones Español, mientras que casi el 63% de las pensiones por jubilación fueron percibidas por hombres en 2017, el 92.38% de las pensiones ... -
Estudio comparado sobre la representación de mujeres en puestos directivos en el sector de la Administración Pública y la empresa privada
(2020)La igualdad de género es uno de los principios rectores de todas las democracias modernas, sin embargo, a pesar de una gran mejora en términos cuantitativos, en muchos sectores no se ha conseguido alcanzar de manera efectiva. ...