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Análisis sobre cómo influyen las políticas de conciliación a la hora de querer abandonar la empresa, basado en un estudio de género
(2019)Los trabajadores son una gran ventaja competitiva para las empresas, es por ello por lo que, los empresarios hacen todo lo que está en su mano para retener a los empleados más exitosos. Entre las medidas que emplean para ... -
Crecimiento económico y participación de la mujer en el mundo laboral, ¿relación evidente?. Una mirada al caso de India
(2019)¿Cree que las oportunidades que tiene una mujer de participar en el mercado laboral son las mismas que las del hombre? En la mayoría de países, es un no rotundo, en otros, un simple no. Si bien es cierto que multitud de ... -
La desigualdad laboral de género en puestos directivos: el enfoque del techo de cristal
(2020)Existen indicios que demuestran que las mujeres se encuentran cada vez más presentes en el entorno laboral, pero a medida que se analizan puestos de mayor responsabilidad, esta presencia disminuye. Numerosos estudios ... -
Estudio empírico sobre las percepciones en movilidad sostenible
(2020)El presente trabajo trata de analizar empíricamente la influencia de uno de los principales factores psicosociales, las percepciones, en los comportamientos sostenibles de movilidad. Tras una exposición del marco teórico ... -
¿Existen barreras para conseguir una igualdad efectiva de género en el acesso de las mujeres a puestos en comités de dirección y consejos de administración en España?
(2020)El acceso de la mujer al mercado de trabajo desde el último cuarto del siglo XX, ha puesto de manifiesto la necesidad del desarrollo profesional femenino hasta alcanzar los puestos de liderazgo y dirección en las corporaciones ... -
Factores que inciden en la percepción sobre la importancia de la igualdad de género
(2022)La presente investigación tiene por objeto analizar aquellos factores que afecta en la preocupación por las personas sobre la igualdad de género. Para desempeñar esta investigación se llevo a cabo en un primer momento, una ... -
Inclusión financiera de la mujer en el mundo: situación actual y tendencias recientes
(2020)Este trabajo analiza la exclusión financiera de las mujeres en el mundo, particularmente la que se produce como consecuencia de la falta de ingresos derivada de la influencia que tienen las normas sociales y culturales en ... -
La medición del impacto social en proyectos con enfoque de género
(2021)La desigualdad entre hombres y mujeres persiste a nivel mundial, privando a mujeres y niñas de derechos y oportunidades fundamentales. Esta desigualdad de género tiene su origen en las ideologías patriarcales, las religiones ... -
Medidas de diversidad y conciliación para mitigar el sesgo inconsciente de género. Presencia femenina en los Consejos de Administración del IBEX 35.
(2020)En el presente trabajo se analiza la presencia femenina en los Consejos de Administración de las sociedades cotizadas que conforman el Ibex 35 durante los últimos años. Tras un exhaustivo análisis de los diferentes estudios ... -
El mercado laboral tecnológico afronta el desafío de atraer y retener talento femenino
(2019)La sociedad actual se encuentra ante constantes cambios debido a la era de transformación digital que vivimos; por ello, el mercado laboral demanda un gran numero de profesionales de las STEM (Science, Technology, Engineering, ... -
Mujer e impacto económico : la brecha de genero en el espacio del ocio
(2019)A pesar de que la situación sea notablemente más igualitaria de lo que era antaño, aún existen en la actualidad profundas desigualdades entre hombres y mujeres: las denominadas brechas de género. Entre estas brechas, ... -
Las mujeres y los Millennials en una economía global: claves para un nuevo liderazgo empresarial
(2020)En esta nueva economía globalizada, de profundas transformaciones, la mitad de la población laboral del planeta es hoy Millennial. Esta poderosa fuerza laboral está cambiando el mercado de trabajo y los hábitos de consumo, ... -
Plan de Empresa para Hoop Carpool, proyecto de movilidad sostenible e inteligente
(2019)¿Quién no ha sufrido un atasco en hora punta? Cualquier persona que haya intentado ir al centro de la ciudad en las horas de entrada o salida del trabajo ha experimentado lo que es estar solo, sentado en el coche, viendo ... -
Techo de cristal o peldaño roto: el reto de la igualdad de género en el sector privado
(2020)La igualdad de género es una noción muy amplia que abarca, entre otras cuestiones, la presencia proporcional de hombres y mujeres en los puestos de poder y toma de decisiones. En las sociedades occidentales, a pesar de ... -
Techos de cristal: Los obstáculos en el acceso de las mujeres a puestos directivos en España
(2018)La sociedad evoluciona constantemente y con ella las barreras que impiden el acceso de las mujeres a puestos de dirección. El problema principal reside en la invisibilidad y abstracción de estos obstáculos, denominados ...