Familia y trabajo: condiciones laborales y vida familiar
Fecha
01/02/2017Estado
info:eu-repo/semantics/publishedVersionMetadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La Doctrina Social de la Iglesia nos invita a pensar la familia y el trabajo como
dos dimensiones humanas y humanizadoras, llamadas a la reconciliación. En
este artículo recorreremos los espacios a conciliar (familia, trabajo y políticas) y
las características que ponen en juego en su relación, destacando algunos de los
efectos de los problemas de conciliación en la sociedad española. A continuación,
describiremos la conciliación desde el paradigma de la corresponsabilidad, para
acabar dibujando algunos escenarios de reconciliación desde una perspectiva
cristiana. The social doctrine of the Church encourages us to think about family and
work as two human and humanizing dimensions destined for reconciliation.In this article, we will look at the areas where a balance is to be found (family,
work and policies) and the characteristics that affect their relationship, emphasizing
some of the effects of the reconciliation problems in Spanish society.
Following that, we will describe reconciliation from the paradigm of
co-responsibility to then finish by portraying a few scenarios of reconciliation
from a Christian perspective.
Familia y trabajo: condiciones laborales y vida familiar
Tipo de Actividad
Artículos en revistasISSN
1138-1094Palabras Clave
familia, política familiar, condiciones laborales, conciliación, sociedad.family, family policy, working conditions, reconciliation, society