La revitalización del principio de buena fe negocial en un contexto de flexbilidad laboral
Fecha
30/08/2017Estado
info:eu-repo/semantics/publishedVersionMetadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El mayor protagonismo que se concede a los procesos negociadores tras las últimas reformas normativas ha revitalizado la aplicación del principio de buena fe negocial que actúa como tamiz y límite para el ejercicio de los poderes empresariales. El objetivo de este estudio es, pues, acotar los perfiles de un concepto que se caracteriza por su indefinición y amplitud y establecer los presupuestos generales para su aplicación. As a result of the latest law reforms, negotiation procedures are becoming more important and thar involves we have to pay attention to good faith principle, which can be used as a limit for the employer´s power. The aim of this paper is narrow the profile of a concept that is undefined and doubtful in order to set up the rules for its application according social jurisprudence.
La revitalización del principio de buena fe negocial en un contexto de flexbilidad laboral
Tipo de Actividad
Artículos en revistasISSN
1138-9532Materias/ categorías / ODS
-Palabras Clave
Derecho del trabajo, buena fe, negociaciónLabour Law, good faith, negotiation