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Impacto del debate competitivo como técnica de gamificación en el desarrollo de habilidades de comunicación para profesionales : un diseño experimental.
(2022)
Desde hace décadas, los responsables de gestión del talento en las organizaciones, vienen apostando más y mejor por las políticas de formación continua de sus empleados para capitalizar la plantilla y marcar diferencia en ...
El compromiso de la alta dirección con la gestión del capital humano y su relación con el estilo de liderazgo transformacional del Full Range Leadership Model
(2017)
En esta investigación se estudia la relación que hay entre el compromiso de la alta dirección con la gestión del capital humano de la empresa y los estilos de liderazgo transformacional, transaccional y laissez-faire que ...