La ética empresarial vista desde el modelo antropológico de Fernando Rielo

Abstract

El campo de investigación de la ética empresarial ha pasado por diferentes etapas en las últimas décadas. Una tendencia reciente, especialmente presente desde los años 2000 hasta la actualidad, ofrece un enfoque novedoso centrado en la estructura del ser humano, más específicamente en su dimensión espiritual, que puede ser considerada como la más elevada de su ser. Este estudio ofrece un análisis conceptual exploratorio basado en el pensamiento de Fernando Rielo Pardal (1923-2004), filósofo español, fundador católico y humanista, con contribuciones originales en el campo de la metafísica y la antropología que consideramos ser de interés para la investigación sobre la ética empresarial. Su pensamiento ofrece soluciones para una reconsideración del papel de la persona en las organizaciones y consecuentemente, aporta claves para una nueva forma de concebir a las empresas, con repercusiones sobre los mecanismos de toma de decisión, el liderazgo y la enseñanza de la ética empresarial.

The field of business ethics research has gone through different stages in recent decades. A recent trend, especially present from the years 2000 to the present, offers a novel approach focused on the structure of the human being, more specifically on its spiritual dimension, which can be considered as the highest of its being. This study offers an exploratory conceptual analysis based on the thought of Fernando Rielo Pardal (1923-2004), Spanish philosopher, Catholic and humanist founder, with original contributions in the field of metaphysics and anthropology that we consider to be of interest for research on business ethics His thought offers solutions for a reconsideration of the role of the person in the organizations and consequently, provides keys for a new way of conceiving the companies, with repercussions on the mechanisms of decision making, leadership and the teaching of business ethics.