Responsabilidad Social Corporativa y Trabajo Social empresarial

Abstract

El presente trabajo de fin de grado del grado en trabajo social versa sobre la Responsabilidad Social Corporativa y el Trabajo Social Empresarial La Responsabilidad Social Corporativa es un nuevo movimiento que las empresas actuales buscan implementar en sus políticas y gestiones a través de las cuales buscan convertirse en empresas socialmente responsables que además de tener como objetivos la consecución de sus metas económicas y empresariales, buscan la realización de acciones sociales que permitan el alcance del bienestar social y la correcta conservación del medio que nos rodea. La responsabilidad social corporativa es un área en la que la figura del profesional del trabajo social tiene una gran acogida puesto que la forma de actuar de esta nueva corriente tiene mucho que ver con las competencias y características del Trabajo Social. Actualmente debido a la situación que atraviesa nuestro país, muchos derechos laborales y sociales se han visto recortados y en cierto modo los empleados se han visto involucrados en un continuo desajuste laboral, personal y social como consecuencia de esto. El paro ha crecido y los beneficios y servicios sociales han disminuido al igual que los contratos laborales se han convertido muchos en precarios y otros han rebajado sus puntos favorables. En este trabajo se acota conceptualmente el fenómeno de RSC y RSE, sus características y recorrido histórico, así como la situación actual de estas dos vertientes. Además se destaca la figura del profesional del trabajo social en esta área. La metodología empleada es de naturaleza documental. Considerando la importancia de la vida laboral de las personas para el correcto desarrollo de las mismas en otros ámbitos, he querido realizar en este trabajo una documentación sobre la RSC y el TSE para recalcar la importancia que tiene la figura del trabajador social en la implementación de este tipo de gestión y los beneficios que aportarían tanto a las empresas como a la sociedad. Se pretende que el trabajo sirva como documento informativo para las personas que no conocen estas actividades y para que los profesionales del trabajo social conozcan una salida laboral más que pueden perseguir a la hora de salir de la universidad y finalizar con sus estudios. También en el caso de que alguna persona interesada en la empresa privada, tenga la oportunidad de conocer la labora tan importante y beneficiosa que pueden realizar los trabajadores sociales en este ámbito.

This work of end of degree in social work is about Corporate Social Responsibility and Corporate Social Work Corporate Social Responsibility is a new movement that current companies are looking for to implement in their policies and actions through which they seek to become socially responsible companies that besides having as objectives the attainment of their economic and business goals. They seek the realization of social actions that allow the reach of social welfare and the correct conservation of the environment that surrounds us. Corporate social responsibility is an area in which the figure of the professional of the social work has a great acceptance since the way of acting of this new current has a lot to do with the competences and characteristics of Social Work. Today, due to the current situation in our country, many labor and social rights have been curtailed and in some ways employees have been involved in a continuous employment mismatch, as a consequence of this. Unemployment has risen and social benefits and services have declined, as labor contracts have become precarious and others have lowered their favorable points. In this paper, the phenomenon of CSR and CSW, its characteristics and historical path, as well as the current situation of these two aspects are conceptually attributed. In addition, the figure of the social work professional is highlighted in this area. The methodology used is of a documentary nature. Considering the importance of people’s working lives for their proper development in other areas, I have wanted to carry out in this work a documentation on the CSR and the CSW to emphasize the importance that the figure of the social worker has in the implementation of this type of management and the benefits that they would bring both to the companies to the society. It is intended that the work will serve as an informative document for people who do not know these activities and so that social work professionals will know one more way out of work that they can pursue when leaving university and to finish his studies. Also in the event that someone interested in the private company, has the opportunity to know the work so important and beneficial for social workers in this field.