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Mostrando ítems 1-10 de 11
Gestión de personas
(02/10/2018)
El impacto de la gestión del desempeño en los resultados empresariales
(2022)
Las organizaciones que gozan de un alto prestigio son aquellas que apuestan por su
capital humano y gestionan su desempeño de una manera eficiente haciéndoles
diferenciarse del resto. El actual trabajo busca realizar una ...
Gestión de personas
(03/12/2020)
Gestión de personas
(09/10/2019)
El impacto de la retribución flexible en la atracción y retención del talento
(2022)
El trabajo consiste en el análisis de la retribución flexible en la actualidad y los productos o servicios más comunes que las empresas ofrecen a sus empleados, partiendo de un concepto de retribución flexible como un tipo ...
Factores personales y ambientales asociados con un mejor resultado durante periodos de teletrabajo
(2022)
El teletrabajo ha sido una modalidad en auge estos últimos años, manteniéndose después del
periodo de la pandemia. Esto ha tenido como consecuencia una repercusión en las empresas,
los trabajos y las personas. Los ...
Impacto del liderazgo en la organización y en las personas
(2021)
El presente trabajo consistirá en hacer un recorrido a lo largo de la historia sobre las
principales teorías y los diferentes estilos de liderazgo. En este sentido, se pretende
profundizar sobre aquellas definiciones más ...
Gestión de personas
(19/10/2021)
Competencias STEM en la banca : Proyecto DataLab (Bankinter)
(2022)
El mundo está cambiando. Tanto las empresas como la sociedad se están viendo obligadas a adaptarse a una nueva realidad, en la que la tecnología está en el centro. Uno de los sectores más afectados por los cambios es el ...
El teletrabajo : ¿Es una propuesta de valor para la atracción del talento en las empresas?
(2022)
Tras la imposición del teletrabajo durante la pandemia de la Covid-19, muchas empresas se han visto forzadas a cambiar sus modelos de trabajo. Los trabajadores han demostrado que, con el apoyo de la tecnología adecuada, ...