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Mostrando ítems 1-10 de 42
ERTE Como medida para frenar la crisis provocada por la pandemia COVID-19 y su utilidad para la protección del empleo
(2022)
Los esquemas STW (Short Time Work) han generado gran interés entre los investigadores a raíz de su utilización para evitar la pérdida de puestos de trabajo durante la denominada “Gran Recesión”. Varios países: como Alemania, ...
Impacto de las redes sociales en el proceso de atracción de talento
(2022)
Todas las organizaciones tratan de encontrar la fórmula que les permita obtener máximos
beneficios económicos y seguir participando de forma competitiva en el mercado. Las nuevas
tecnologías han contribuido a hacer del ...
Diseño de un plan de retención del talento para directivos a través de un modelo predictivo del absentismo
(2022)
El presente trabajo tiene como objetivo principal el predecir los posibles factores de comportamiento que motivan a los trabajadores al absentismo en entornos organizacionales. Se pretende profundizar y reflexionar acerca ...
El impacto de la gestión del desempeño en los resultados empresariales
(2022)
Las organizaciones que gozan de un alto prestigio son aquellas que apuestan por su
capital humano y gestionan su desempeño de una manera eficiente haciéndoles
diferenciarse del resto. El actual trabajo busca realizar una ...
Transformación digital y su impacto en el rendimiento laboral
(2022)
En la actualidad la tecnología está transformando la sociedad generando nuevos retos y oportunidades de negocio. La transformación digital representa una nueva visión tecnológica en el contexto empresarial, que implica no ...
La influencia de la motivación laboral en el compromiso y la felicidad en el trabajo
(2022)
En esta revisión bibliográfica se analizará cómo el factor humano cada vez cobra más
importancia dentro de los Recursos Humanos y es, a través de la correcta gestión del
mismo, como se logrará una buena efectividad.
La ...
Gestión del talento en la Generación Z
(2022)
El objetivo del presente trabajo es presentar una visión que haga frente a la gestión del talento
en el entorno en el que nos encontramos actualmente: entorno VUCA. Para ello se estudiará:
cómo se lleva a cabo la gestión ...
Relación entre Teletrabajo y Calidad de vida
(2022)
El presente trabajo estudia la forma en la que el teletrabajo mejora la calidad de vida de
las personas, a raíz de la aplicación masiva de esta modalidad durante el confinamiento
debido a la pandemia COVID‐19. Muestra ...
Trabajo fin de máster
(02/03/2022)
Análisis de la digitalización y el uso de las RRSS en la atracción y selección del talento
(2022)
En los últimos años, hemos presenciado un enorme avance en el campo de los
Recursos Humanos gracias a la aparición de las nuevas tecnologías, que han modificado
por completo los procesos de selección y la gestión del ...