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Sistema automatizado para la mejora del rendimiento en pruebas objetivas. Implicaciones en la selección de recursos humanos
Maté Jiménez, Carlos; Labernia Salvador, J.M. (2005-09-01)La evaluación del aprendizaje basada en pruebas objetivas o tipo test ha sido ampliamente estudiada a lo largo del siglo XX desde diferentes perspectivas. La evolución de las TIC en los últimos 10 años proporciona en la ...