A new ranking of IHRM
journals: What type of
quantitative research do
they publish?

analizar el contenido, este documento tiene como objetivo mapear la investigación cuantitativa empírica sobre Gestión de recursos humanos. Nuestros filtros serán "cuándo, dónde, qué y cómo". "Cuando" indica el lapso de tiempo que utilizamos para analizar la evolución de los recursos humanos internacionales Gestión, "donde" se refiere a las revistas influyentes elegidas para publicación; "Qué" cubre los diferentes temas tratados en IHRM, y "cómo" está vinculado a las diversas metodologías y Técnicas estadísticas aplicadas. Utilizando el "cuándo, dónde, qué y cómo" de cuantitativo empírico, Los estudios internacionales de gestión de recursos humanos nos permiten identificar cómo los diferentes temas han sido investigados y, por lo tanto, pueden llevarnos a sugerir mejoras metodológicas para mejorar la Análisis y conocimiento de temas en Gestión Internacional de Recursos Humanos. Nos permitirá para detectar tendencias y vacíos de investigación y señalar las revistas más destacadas para publicación y difusión de resultados.

By analyzing content, this paper aims to map empirical quantitative research on International Human Resource Management. Our filters will be when, where, what, and how. When indicates the time span we use to analyze the evolution of International Human Resource Management, where refers to the influential journals chosen for publication; what covers the different topics dealt with in IHRM, and how is linked to the various methodologies and statistical techniques applied. Using the when, where, what, and how of empirical quantitative, International Human Resource Management studies allows us to identify how different topics have been investigated and so may lead us to suggest methodological refinements to improve the analysis and knowledge of topics in International Human Resource Management. It will allow us to detect trends and research gaps and point to the most prominent journals for publication and dissemination of results.