Factores que influyen en el salario de empleados en el siglo XXI

Abstract

Este trabajo abarca la identificación y el análisis de los factores más determinantes en el salario de los trabajadores en el siglo XXI mediante una revisión de la literatura académica, que se encuentra dividida en factores personales del empleado y características específicas del trabajo, y un posterior análisis empírico mediante un modelo de regresión lineal múltiple basado en los datos publicados por la empresa tecnológica IBM. A su vez, se realiza una interpretación y discusión del modelo y por último se examinan las conclusiones obtenidas.

This paper covers the identification and analysis of the most determining factors in the salary of workers in the 21st century through a review of the academic literature, which is divided into personal factors of the employee and specific characteristics of the job, and a subsequent empirical analysis using a multiple linear regression model based on data published by the technology company IBM. In turn, an interpretation and discussion of the model is made and finally the conclusions obtained are examined.