El derecho de huelga en los servicios esenciales para la comunidad

Abstract

El derecho de huelga es uno de los derechos más importantes dentro del Derecho Laboral. Este derecho está recogido en nuestro ordenamiento jurídico en el artículo 28.2 de la Constitución Española. Al estar reconocido en esa parte de la Constitución, es considerado como un derecho fundamental. El límite principal de este derecho es el mantenimiento de los servicios esenciales y el sujeto encargado de establecer las mediadas que garanticen estos servicios es la autoridad gubernativa. Esta función es encomendada por la Constitución Española y el Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo. La medida más utilizada y prácticamente única por parte de la autoridad gubernativa para garantizar el mantenimiento de los servicios esenciales es el establecimiento de los servicios mínimos. Estos servicios mínimos buscan establecer una cobertura equilibrada entre los intereses y derechos de los usuarios y el ejercicio del derecho de huelga. El derecho de huelga en España parece un derecho olvidado, debido a su regulación preconstitucional, y no parece que los partidos políticos y otros sujetos impulsen una nueva regulación.

The right to strike is one of the most important rights within Labor Law. This right is included in our legal system in article 28.2 of the Spanish Constitution. Being recognized in that part of the Spanish Constitution, it is considered a fundamental right. The main limit of this right is the maintenance of essential services and the person in charge of establishing the measures that guarantee these services is the governmental authority. This function is entrusted by the Spanish Constitution and Royal Decree-Law 17/1977, of March 4, on labor relations. The measure most used by the government authority to guarantee the maintenance of essential services is the establishment of minimum services. These minimum services seek to establish a balanced coverage between the interests and rights of users and the exercise of the right to strike. The right to strike in Spain seems a forgotten right, due to its pre-constitutional regulation, and it does not appear that political parties and other subjects are promoting a new regulation.