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Mostrando ítems 1-2 de 2
Relación entre retribución, rendimiento individual y rendimiento grupal : caso de estudio NBA
(2015)
La globalización de la economía, la creciente competitividad internacional, la escasez de talento y el valor diferencial del capital intelectual, colocan una adecuada gestión de las políticas de Recursos Humanos como el ...
La gestión centralizada de los servicios de radiodiagnóstico como modelo válido de gestión empresarial
(2015)
El objetivo del actual trabajo de investigación es analizar el marco conceptual y la literatura existente en relación con la centralización de los servicios de radiodiagnóstico, para pasar posteriormente a testar, a través ...