La Reforma Laboral a la luz del Convenio de la Organización Internacional del Trabajo sobre trabajo decente del 2012 : Derecho del trabajo y de la Seguridad Social

Abstract

La Reforma Laboral de 2012 ha provocado cierta contestación entre determinados agentes sociales que han alegado una falta de adecuación de las nuevas medidas con los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) suscritos por el Estado español. Así, el presente trabajo tiene por objetivo analizar el conjunto de la Reforma en relación con los Convenios que resulten pertinentes, prestando una especial atención a aquellos que infieren en el concepto de trabajo decente promulgado por la OIT. El trabajo se estructura en torno a los capítulos que conforman la Reforma, de manera que tras una breve descripción de las principales modificaciones introducidas, éstas se ponen en perspectiva con la normativa de la OIT.

The 2012 Labour Reform has caused a certain degree of complaints among the different social agents that claimed a lack of suitability between the new measures and the International Labour Organization (ILO) Conventions. Therefore, this research paper aims to analyse the Labour Reform in relation to these Conventions, while paying special attention to the ILO´s concept of decent work. This paper is structured around the chapters of the Reform, so that after a brief description of their main content, the legislative changes can be compared with ILO´s regulation.