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Digitalización en la gestión de talento

dc.contributor.authorMartínez Morán, Pedro Césares-ES
dc.contributor.authorFernández-Rico Urgoiti, José Maríaes-ES
dc.contributor.authorDíez Ruiz, Fernandoes-ES
dc.date.accessioned2020-11-12T15:40:41Z
dc.date.available2020-11-12T15:40:41Z
dc.date.issued01/02/2020es_ES
dc.identifier.issn1130-8117es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/52888
dc.descriptionArtículos en revistases_ES
dc.description.abstractEl artículo muestra el impacto de la digitalización de la gestión del talento en las empresas radicadas en España. Los resultados revelan una alta incidencia en la adquisición de talento, un incremento del uso de redes sociales y un ritmo menor en las herramientas digitales utilizadas para el desarrollo y la retención del talento.es-ES
dc.description.abstractThe article shows the impact of the digitization of talent management in companies based in Spain. The results reveal a high use of digital tools in the talent acquisition, an increase in the use of social networks and a slower pace in the digital tools used for the development and talent retention.en-GB
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoes-ESes_ES
dc.rightsCreative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada Españaes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/es_ES
dc.sourceRevista: Capital Humano, Periodo: 1, Volumen: 1, Número: 350, Página inicial: 36, Página final: 41es_ES
dc.titleDigitalización en la gestión de talentoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
dc.rights.holderes_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordstalento; atracción de talento; retención de talento; desarrolloes-ES
dc.keywordstalent; talent acquisition; talent retention; developmenten-GB


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Nombre:
Digitalizacion en la gestion de ...
Tamaño:
189.1Kb
Formato:
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