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¿Cómo es el futuro de la selección de personal?

dc.contributor.authorMartínez Morán, Pedro Césares-ES
dc.date.accessioned2020-12-23T11:14:24Z
dc.date.available2020-12-23T11:14:24Z
dc.date.issued10/10/2019es_ES
dc.identifierhttps://www.eleconomista.es/ecoaula/noticias/10131467/10/19/Como-es-el-futuro-de-la-seleccion-de-personal.htmles_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/53576
dc.descriptionPágina Webes_ES
dc.description.abstractLos procesos de selección de talento están sumidos en un cambio profundo debido a la incorporación de nuevos recursos tecnológicoses-ES
dc.description.abstractTalent acquisition processes are undergoing a profound change due to the incorporation of new technological resourcesen-GB
dc.format.mimetypeapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.documentes_ES
dc.language.isoes-ESes_ES
dc.rightsCreative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada Españaes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/es_ES
dc.sourceDescripcion: Artículoes_ES
dc.title¿Cómo es el futuro de la selección de personal?es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otheres_ES
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
dc.rights.holderes_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordsSelección, talentoes-ES
dc.keywordsRecruitment, talent acquisitionen-GB


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Como es el futuro de la selección ...
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Desconocido
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