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Mostrando ítems 21-38 de 38
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Importancia de las habilidades personales blandas (Soft Skills) en el ámbito de las organizaciones.
(2019)El presente trabajo de fin de grado pretende analizar la relevancia que tienen las habilidades personales blandas en el ámbito laboral. Se ha realizado una amplia revisión de literatura y una entrevista en profundidad con ... -
La importancia de las habilidades personales en las empresas consultoras
(2019)El objetivo del trabajo de investigación es medir la importancia que tienen las habilidades personales en el sector de la consultoría. Se realiza una investigación sobre el fundamento de las habilidades personales, ... -
La influencia del líder coach en la gestión del cambio de los equipos en organizaciones sanitarias
(2014)El sistema sanitario español requiere una transformación para adaptarse a las circunstancias actuales, garantizar su sostenibilidad y alcanzar los objetivos. Sin embargo, para que este cambio estructural y organizacional ... -
Liderazgo en contextos atípicos: exclusión social y discapacidad.
(2021)Este trabajo de investigación pretende hacer una revisión sobre la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Se centra en las acciones que lleven llevar a cabo los superiores ... -
Liderazgo en eventos de transformación social : análisis de las figuras del Papa Juan Pablo II y Mijaíl Gorbachov y su papel en la caída del muro de Berlín
(2015)El presente trabajo comprende un exhaustivo análisis del concepto de liderazgo mediante la construcción de un modelo de variables seleccionadas entre las teorías más importantes existentes hasta el momento ( localizadas ... -
Liderazgo y Cambio
(11/07/2021) -
Liderazgo y cambio / Leadership and Change Management
(11/07/2021) -
Liderazgo y trabajo en equipo : desarrollo de un modelo de liderazgo en equipo
(2015)El presente trabajo de investigación busca desarrollar un modelo de liderazgo en equipo basado en la elaboración de una serie de constructos que actúan como un continuo de una polaridad donde frecuentemente liderazgo y ... -
Los nuevos modelos de negocio : consecuencias y retos para los despachos de abogados.
(2019)El presente trabajo hace un análisis del impacto que la diversidad generacional y la equidad de género ha tenido en los nuevos modelos de negocio, para posteriormente comparar estos modelos con aquellos más clásicos, propios ... -
La oficina flexible : nuevos escenarios en la organización del trabajo y su efecto en el clima laboral
(2015)Esta tesina analiza la configuración de espacios que utilizan las grandes empresas españolas. En particular, se estudian los espacios habilitados para los empleados que realizan funciones centralizadas. Para ello, se ... -
El papel del hombre y la paternidad en los modelos de conciliación
(2019)El propósito general del presente trabajo de investigación es realizar una revisión de un modelo de conciliación de éxito centrado en la paternidad, proporcionando una panorámica sobre el desarrollo de los permisos parentales ... -
La posición profesional de la mujer en despachos de abogados
(2015)A pesar del incremento del número de mujeres abogadas que acceden a bufetes cada año, el cual alcanza la paridad o incluso sobrepasa el porcentaje de hombres, la proporción de socias sigue siendo ínfima. En el presente ... -
Relación entre liderazgo, poder, influencia y resonancia emocional desde el prisma de la comunicación no verbal
(2018)Con este trabajo de fin de grado se pretende analizar como los líderes obtienen influencia y poder a través de la variable de la comunicación no verbal. Es decir, estudiar el vínculo existente entre el liderazgo y la ... -
La responsabilidad social corporativa: su aplicación dentro de la empresa Acciona.
(2019)Empresas responsables, responsabilidad social corporativa, sostenibilidad, son términos que van adquiriendo cada vez más protagonismo y requiriendo la atención de las empresas, las instituciones públicas y la sociedad. Las ... -
La responsabilidad social empresarial : el medio ambiente y la importancia de proteger los océanos de los plásticos
(2019)Este trabajo surge de la necesidad de realizar un análisis exhaustivo sobre la responsabilidad Social de las empresas centrándonos en la influencia positiva que tiene en la sostenibilidad del planeta. Para conseguir este ... -
Soft Skills
(23/08/2021) -
La Toma de Decisiones y los Conflictos en los Equipos de Trabajo.
(2019)Hoy en día, en las organizaciones una de las cualidades más demandada en los procesos de selección es la habilidad para trabajar en equipo. Pero no siempre los equipos de trabajo aportan un valor añadido a las organizaciones. ... -
Universidades corporativas : funcionamiento dentro de la empresa, formación de los managers, dimensión internacional, y el impacto sobre el cambio organizacional
(2014)Este trabajo trata de entender en primer lugar en que consiste una universidad corporativa; su historia, su funcionamiento y su misión. Hay que entender también el papel que juegan los dirigentes de la empresa y su voluntad ...