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Mostrando ítems 1-4 de 4
¿Qué valor añadido aportan las mujeres en la gestión de la diversidad cultural en las organizaciones? : sus características y cualidades
(2015)
En este proyecto se estudia el valor añadido que aporta la mujer a la hora de gestionar equipos multiculturales en las organizaciones. Este valor añadido viene dado por sus características y competencias intrínsecas de su ...
Valores que inspiran a los líderes de nuestros días : el caso de Emilio Botín e Isidoro Álvarez
(2015)
El objetivo que persigue este trabajo es analizar el perfil de líderes empresariales de la actualidad económica española acometiendo el estudio con una revisión de la biografía empresarial de D. Emilio Botín y D. Isidoro ...
Estudio de la neoinnovación realizada por empresas multinacionales en la India
(2015)
El presente trabajo tiene por objeto explorar las características que deben tener los proyectos de I+D dirigidos a la base de la pirámide, en particular aquéllos orientados a la India. En este estudio se propone la necesidad ...
Factores relevantes que influyen en la productividad del mercado laboral español ( 2000-2015)
(2015)
En el trabajo que se presenta a continuación se estudia la productividad del mercado laboral español partiendo de la hipótesis de que los recursos humanos de las empresas españolas no son gestionados de la manera más ...