La conciliación ¿sale a cuenta?. Bases para la medición de su impacto Social

Abstract

En este capítulo pretendemos reflexionar sobre la pertinencia e importancia de calcular (medir) los beneficios de las medidas de conciliación y exponer las posibles formas y los beneficios que se obtienen al medir los impactos generados por las políticas y prácticas de conciliación de la vida laboral y familiar en el ámbito de las empresas.

In this chapter we intend to reflect on the relevance and importance of calculating (measuring) the benefits of conciliation measures and expose the possible forms and benefits obtained by measuring the impacts generated by policies and practices of reconciliation of work and family life in the field of companies.