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dc.contributor.authorDíez Ruiz, Fernandoes-ES
dc.contributor.authorArbiol, Iñigoes-ES
dc.contributor.authorAurrekoetxea Casaús, Maitees-ES
dc.contributor.authorMartínez Morán, Pedro Césares-ES
dc.date.accessioned2022-02-24T15:49:21Z
dc.date.available2022-02-24T15:49:21Z
dc.date.issued23/02/2022es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/66457
dc.descriptionPágina Webes_ES
dc.description.abstractEl estilo de liderazgo es producto del aprendizaje y del ambiente en el que el líder ha crecido. Se tienen los líderes que se forman. Quién y cómo toma decisiones clave lleva a generar acuerdos o, en el peor de los casos, a guerras y conflictos.es-ES
dc.description.abstractLeadership style may develop both the learning process and the environment in which the leader was trained. Society trains its leaders. Who and how makes decisions allow to get to agreements or conflicts and wars.en-GB
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoes-ESes_ES
dc.rightsCreative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada Españaes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/es_ES
dc.sourceDescripcion: Artículoes_ES
dc.titlePutin y Biden no son el mismo tipo de presidente: la influencia del ambiente en el liderazgoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otheres_ES
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
dc.rights.holderes_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordsEducación, aprendizaje, lider, acuerdos, conflictoses-ES
dc.keywordsLearning, leader, agreements, conflictsen-GB


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