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dc.contributor.advisorMartínez Morán, Pedro Césares-ES
dc.contributor.authorCosgrave, Sean Diarmuides-ES
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillas, Facultad de Ciencias Económicas y Empresarialeses_ES
dc.date.accessioned2022-06-20T17:43:19Z
dc.date.available2022-06-20T17:43:19Z
dc.date.issued2023es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/69008
dc.descriptionGrado en Administración y Dirección de Empresas con Mención en Internacionales_ES
dc.description.abstractEsta tesis explora el liderazgo en el contexto del deporte, la empresa y la educación, con especial atención a la identificación de las cualidades transferibles que contribuyen a un liderazgo eficaz. Explora los estilos de liderazgo más adecuados dentro de cada disciplina, y cómo los líderes sortean retos como los momentos negativos, la imposición cultural y las presiones a las que se enfrentan. El estudio comienza con una revisión de la bibliografía existente, en la que se consideran muchos casos en los que los líderes se enfrentaron a retos en diversas disciplinas y cómo estos resultados pueden proporcionar valiosas experiencias de aprendizaje. Además, se realizaron entrevistas en profundidad a tres líderes de cada disciplina para conocer sus puntos de vista. Se examinan los resultados de estas entrevistas y el estudio concluye con un debate en el que se comparan estos resultados con los de la revisión bibliográfica.es-ES
dc.description.abstractThis thesis explores leadership in the context of sport, business, and education, with a particular focus on identifying the transferable qualities that contribute to effective leadership. It explores the most appropriate leadership styles within each discipline, and how leaders cope with challenges such as negative moments, cultural enforcement, and the pressures they face. The study begins with a review of the existing literature, considering many cases in which leaders faced challenges in various disciplines and how these outcomes can provide valuable learning experiences. In addition, in-depth interviews were conducted with three leaders in each discipline to gain their views. The results of these interviews are examined, and the study concludes with a discussion comparing these results with those of the literature review.en-GB
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoes-ESes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/es_ES
dc.subject53 Ciencias económicases_ES
dc.subject5311 Organización y dirección de empresases_ES
dc.subject531104 Organización de recursos humanoses_ES
dc.subject.otherK4Nes_ES
dc.titleLiderazgoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordsliderazgo, deporte, la empresa, la educación, estilos, cultura, dificultades, retos, aprendizaje, comparar.es-ES
dc.keywordsleadership, sport, business, education, styles, culture, difficulties, challenges, learning, compare.en-GB


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