Alarcón Castillo, Félix Manuel
Sartorius Carreras, Beatriz
Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE)
2016-05-04T10:15:58Z
2016-05-04T10:15:58Z
2016
http://hdl.handle.net/11531/7368
Máster Universitario en Recursos Humanos
El presente trabajo tiene la finalidad de conocer qué es la comunicación interna, a través de las definiciones de diferentes autores, distintos tipos de comunicación, los canales que existen en las empresas para poner en funcionamiento la comunicación interna, para posteriormente poder compararlo con las áreas de mejora que encontramos en Xerox, y poder justificar el plan de acción llevado a cabo durante el trabajo de consultoría con la empresa XEROX, y por último las conclusiones de este trabajo de investigación sobre C.I, a través de esta revisión bibliográfica he podido comprobar la cantidad de modelos de C.I que se llevan a cabo y cómo deberían utilizarla y ponerla en marcha las empresas, porque una buena política de C.I es una de las bases más importantes para el correcto funcionamiento de las organizaciones, y a día de hoy existen diversos avances tecnológicos que hacen posible ser más eficientes.
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53 Ciencias económicas
5311 Organización y dirección de empresas
531104 Organización de recursos humanos
La importancia de la comunicación interna en la empresa
info:eu-repo/semantics/masterThesis
info:eu-repo/semantics/openAccess
Canales, Empleados, Herramientas, Funciones, Organización